Idorsia Pharmaceuticals Ltd
HR Services Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Allschwil, Basel
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FEFeldschlösschen
HR Coordinator(m/w/x)
Rheinfelden
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Operative Administration des Employee Life Cycle bei Brauerei und Getränkehändlerin mit landesweitem Vertrieb. Fließende Deutsch- und Französischkenntnisse sowie kaufmännische HR-Weiterbildung erforderlich. Expertise-Ausbau in SAP SuccessFactors und enge Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration
- Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder vergleichbar
- Strukturierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
- Digitale Affinität und Interesse an HR-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse
- Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
- Serviceorientierung, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- Genauigkeit, Verlässlichkeit und Diskretion
- Proaktives Mitdenken und konstruktive Prozessentwicklung
Aufgaben
- Operative HR-Administration im Employee Life Cycle verantworten
- Ein- und Austritte sowie Mutationen bearbeiten
- Vertragsdokumente und Arbeitszeugnisse erstellen
- Personaldaten in peopleassist und SAP SuccessFactors pflegen
- Vollständigkeit und Rechtskonformität der Datensätze sicherstellen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei administrativen Fragen beraten
- Interne Richtlinien sowie arbeitsrechtliche Vorgaben einhalten
- Datenschutzrechtliche Bestimmungen konsequent gewährleisten
- Mit HR Business Partnern und Schnittstellen zusammenarbeiten
- Optimierungsideen für HR-Prozesse aktiv einbringen
- Digitale HR-Lösungen und Prozesse weiterentwickeln
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicherFranzösisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
HR-Systeme
Benefits
Mentoring & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- •Enge Zusammenarbeit im Team
- •Kultur der Vielfalt und Chancengleichheit
Weiterbildungsangebote
- •Expertise-Ausbau im HR-Bereich
- •Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Sonstige Vorteile
- •Einblick in HR-Business-Partner-Zusammenarbeit
- •Lernförderndes Umfeld
Startup-Atmosphäre
- •Modernes, digitales Arbeitsumfeld
- •Kurze Entscheidungswege
Flexibles Arbeiten
- •Flexibles Arbeitsmodell
- •Homeoffice-Möglichkeiten
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Anstellungsbedingungen
Team Events & Ausflüge
- •Unterstützendes Team
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Feldschlösschen erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- franke
HR Support(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorab 41.000 - 45.000 / JahrBad Säckingen - Actemium Schweiz AG
Assistant HR and Accounting(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorRheinfelden - Endress+Hauser InfoServe GmbH+Co. KG
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorReinach - Endress+Hauser
Praktikant im Bereich People Development(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeReinach
FEFeldschlösschen
HR Coordinator(m/w/x)
Rheinfelden
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Operative Administration des Employee Life Cycle bei Brauerei und Getränkehändlerin mit landesweitem Vertrieb. Fließende Deutsch- und Französischkenntnisse sowie kaufmännische HR-Weiterbildung erforderlich. Expertise-Ausbau in SAP SuccessFactors und enge Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration
- Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder vergleichbar
- Strukturierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
- Digitale Affinität und Interesse an HR-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse
- Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
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- Datenschutzrechtliche Bestimmungen konsequent gewährleisten
- Mit HR Business Partnern und Schnittstellen zusammenarbeiten
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ca. 1 - 4 Jahre
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- •Strukturierte Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- •Enge Zusammenarbeit im Team
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Sonstige Vorteile
- •Einblick in HR-Business-Partner-Zusammenarbeit
- •Lernförderndes Umfeld
Startup-Atmosphäre
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- •Unterstützendes Team
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Über das Unternehmen
Feldschlösschen
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen ist die grösste Getränkehändlerin der Schweiz und produziert ein einzigartiges, erfrischendes Naturprodukt.
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HR Services Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAllschwil, Basel - franke
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VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorab 41.000 - 45.000 / JahrBad Säckingen - Actemium Schweiz AG
Assistant HR and Accounting(m/w/x)
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Senior HR Business Partner(m/w/x)
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Praktikant im Bereich People Development(m/w/x)
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