SCOTT Sports SA
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Givisiez
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
KAKantonspolizei
HR Business Partner(m/w/x)
Granges-Paccot
Vollzeit, TeilzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei der Kantonspolizei im Bereich Personalprozesse und Rekrutierung. Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung in ähnlicher Position erforderlich. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Anforderungen
- Diplom als Verwaltungsangestellte/r (Referenzfunktion)
- Fachausweis Spezialist/in Human Ressources
- Ausbildung auf Bachelor-Niveau (Universität/FH) von Vorteil
- Ausbildung in Leadership und/oder Management
- Mindestens 5 Jahre Praxis in ähnlicher Position
- Schreibgewandtheit
- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und Informatik
- Sehr gute Kenntnisse der Partnersprache
Aufgaben
- Personalbetreuung als HR Business Partner übernehmen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte beraten
- Personalprozesse mitgestalten und optimieren
- Rekrutierungsprozesse unterstützen
- Personalentwicklung fördern
- Konfliktmanagement betreiben
- Organisationsentwicklung begleiten
- HR-Strategien entwickeln und umsetzen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Französisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Projektmanagement
- Informatik
Benefits
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Attraktives Arbeitsumfeld
Sonstige Vorteile
- Attraktive Arbeitsbedingungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kantonspolizei erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Otis
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementFreiburg - Etat de Fribourg - Staat Freiburg
Sektionschef:in - Bereiche Organisation und Aus-/Weiterbildung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFreiburg - Amt für Sport
Vorsteher:in des Amts für Sport(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFreiburg - Etat de Fribourg - Staat Freiburg
Vorsteher:in des Kantonalen Sozialamts(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFreiburg
KAKantonspolizei
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Granges-Paccot
Vollzeit, TeilzeitVor OrtSenior
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Anforderungen
- Diplom als Verwaltungsangestellte/r (Referenzfunktion)
- Fachausweis Spezialist/in Human Ressources
- Ausbildung auf Bachelor-Niveau (Universität/FH) von Vorteil
- Ausbildung in Leadership und/oder Management
- Mindestens 5 Jahre Praxis in ähnlicher Position
- Schreibgewandtheit
- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und Informatik
- Sehr gute Kenntnisse der Partnersprache
Aufgaben
- Personalbetreuung als HR Business Partner übernehmen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte beraten
- Personalprozesse mitgestalten und optimieren
- Rekrutierungsprozesse unterstützen
- Personalentwicklung fördern
- Konfliktmanagement betreiben
- Organisationsentwicklung begleiten
- HR-Strategien entwickeln und umsetzen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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Benefits
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Abwechslungsreiche Aufgaben
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Sonstige Vorteile
- Attraktive Arbeitsbedingungen
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Über das Unternehmen
Kantonspolizei
Branche
Government
Beschreibung
Die Kantonspolizei sorgt für die öffentliche Sicherheit und die Einhaltung der Gesetze und führt vielfältige Aufgaben aus.
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Sektionschef:in - Bereiche Organisation und Aus-/Weiterbildung(m/w/x)
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Vorsteher:in des Amts für Sport(m/w/x)
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