Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Business Partner für die Schweiz und Österreich(m/w/x)
Sparringspartner für Führungskräfte in der Schweiz und Österreich bei allen HR-Themen, mit Fokus auf Umsetzung globaler HR-Strategien für ein Fortune 500 Wassertechnologieunternehmen. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in internationalen Matrixorganisationen erforderlich. Bonus am Unternehmenserfolg und umfassende Lernmöglichkeiten.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in internationalen, matrixorganisierten Unternehmen (>8 Jahre)
- Souveräner Sparringspartner für Führungskräfte
- Ausgeprägtes Geschäftsverständnis und Ausrichtung von HR-Strategien an Unternehmenszielen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Mitbestimmungsfragen
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und Sozialpartnern
- Kenntnisse des österreichischen Rechtsrahmens von Vorteil
- Expertise in Transformationsprozessen und Kulturentwicklung
- Erfahrung in Post-Merger-Integrationen
- Erfahrung im Umgang mit internationalen Mobilitäts- und Immigrationsthemen
- Erfahrung im internationalen HR-Umfeld
- Hohes Maß an Beratungskompetenz
- Überzeugendes Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Hohe Resilienz, Diskretion und Souveränität
- Umgang mit komplexen Stakeholder-Situationen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Gute Französischkenntnisse wünschenswert
Aufgaben
- Führungskräfte in allen Bereichen der Personalarbeit als Sparringspartner unterstützen
- Beim Auf- und Ausbau effektiver Organisationsstrukturen mitwirken
- Wachstumsziele des Business unterstützen
- Führungskräfte in komplexen Fragestellungen beraten
- Globale HR-Strategien und -Standards umsetzen
- HR-Strategien in lokal wirksame Maßnahmen überführen
- Unternehmensweite Initiativen zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur konzipieren
- Unternehmensweite Initiativen zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur steuern
- Unternehmensweite Initiativen zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur begleiten
- Change- und Transformationsprozesse unterstützen
- Strukturierte Zusammenführung von Organisationen in Post-Merger-Integrationen verantworten
- Strukturierte Zusammenführung von Prozessen in Post-Merger-Integrationen verantworten
- Strukturierte Zusammenführung von kulturellen Aspekten in Post-Merger-Integrationen verantworten
- Zu arbeits-, betriebsverfassungs- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen beraten
- Professionelle Zusammenarbeit mit Personalvertretungen sicherstellen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Personalvertretungen sicherstellen
- Immigrationsthemen end-to-end steuern
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben gewährleisten
- Nachhaltige Integration internationaler Mitarbeiter:innen unterstützen
- Austausch von Best Practices fördern
- Konsistente Ausrichtung an der globalen HR-Strategie sicherstellen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket
- Bonus am Unternehmenserfolg
- Zusatzleistungen
- Anerkennung
- Netzwerke für verschiedene Gruppen und Interessen
- Umfassende Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
- Hybrides Arbeiten
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Gesellschaftliches Engagement
- Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung des Zugangs zu sauberem Wasser
- Unterstützendes professionelles Netzwerk
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Xylem erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei XylemÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Wassertechnologie und engagiert sich für nachhaltige Lösungen im Wassermanagement.
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- bpc AGHR Generalist(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeuhausen am Rheinfall, Zürich, Münster
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- SIGSenior Manager Tax / Transfer Pricing(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorNeuhausen am Rheinfall
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- Glatthaar Keller GmbH & Co. KGVertriebsmitarbeiter Außendienst(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSchaffhausen