Xylem
HR Business Partner für die Schweiz und Österreich(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Schaffhausen
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles bei mittelständischer SAP-Beratung für den Öffentlichen Sektor. Berufserfahrung im Recruiting und operativer Personalarbeit erforderlich. Moderne Büros mit zwei Bildschirmen und kostenlosen Getränken.
Deine Match-Analyse
von deinem Karriere-Agenten
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting und operativer Personalarbeit
- Kenntnisse im generalistischen HR-Umfeld, Arbeitsrecht und internationale Mitarbeitereinsätze
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Teamorientierung und Freude an standortübergreifender Zusammenarbeit
- Gute organisatorische Fähigkeiten und Gespür für vertrauliche Themen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles betreuen
- On- und Offboardings begleiten
- Administrative HR-Prozesse verantworten
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen sein
- Recruiting-Prozess eigenverantwortlich steuern
- Interviews führen
- Fachbereiche bei der Talentgewinnung unterstützen
- Führungskräfte und Mitarbeitende zu arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalwirtschaftlichen Themen beraten
- Bestehende HR-Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung koordinieren
- Bescheinigungs-, Versicherungs- und Behördenprozesse betreuen
- Einhaltung arbeitsrechtlicher und organisatorischer Rahmenbedingungen sicherstellen
- Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke in der Schweiz mitgestalten
- Hochschulmarketing-Massnahmen unterstützen
- Eigene Ideen zur Talentgewinnung und -bindung einbringen
- Schweizer Organisation nachhaltig weiterentwickeln
- Modernes, professionelles HR-Umfeld gestalten
Berufserfahrung
3 - 5 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Benefits
Modernes Büro
- Moderne Büros
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
Moderne Technikausstattung
- Zwei Bildschirme
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
- Kostenloses Obst
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 28 Urlaubstage
- 4 zusätzliche Urlaubstage
Öffi Tickets
- Übernahme Halbtax-Abo
Mentale Gesundheitsförderung
- Employee Assistance Program (EAP)
Workation & Sabbatical
- Workation (20 Tage)
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Stylische Goodies im bpc-Markendesign
Sonstige Zulagen
- Monatlicher Lohnzuschuss
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens bpc AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei bpc AGÜber das Unternehmen
BP
ConsultingNeuhausen am Rheinfall
Das Unternehmen ist eine stetig wachsende mittelständische Management-, Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
Noch nicht perfekt?
- ETL - SüdSachbearbeiter Lohn und Gehalt(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenJestetten
- bpc AGSAP Consultant Energiewirtschaft(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeuhausen am Rheinfall, Zürich, Münster
- bpc AGJunior SAP Berater(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeJuniorNeuhausen am Rheinfall, Zürich
- Systemhaus Tröndle GmbHAuszubildender Fachinformatiker(m/w/x)VollzeitLehremit HomeofficeSingen (Hohentwiel)