Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Business Partner(m/w/x)
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei HR-Prozessen und Portfolioentwicklung. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Anforderungen
- Fachausweis als HR-Fachfrau / HR-Fachmann oder Hochschulabschluss mit Vertiefung HRM
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Agiles, selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten
- Gewinnende Persönlichkeit mit Gelassenheit, hoher Beratungskompetenz und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
Aufgaben
- Ansprechpartner:in für Vorgesetzte und Mitarbeitende sein
- Führungskräfte beraten und unterstützen
- HR-Prozesse begleiten
- HRBP Portfolio umsetzen
- HRBP Portfolio weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
Noch nicht perfekt?
- Kantonsspital GraubündenVollzeitnur vor OrtJuniorChurab 60.000 - 75.000 / Jahr
- Kantonsspital Graubünden
HR Projektleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenChur - ASSEPRO
Senior Fachspezialist Berufliche Vorsorge(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorZürich, Chur, Basel, Aarau - ASSEPRO
Senior Fachspezialist Sach-Versicherungen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorChur, Sankt Gallen, Winterthur - Hamilton Bonaduz AG
Sicherheitsbeauftragter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBonaduz
HR Business Partner(m/w/x)
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei HR-Prozessen und Portfolioentwicklung. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Anforderungen
- Fachausweis als HR-Fachfrau / HR-Fachmann oder Hochschulabschluss mit Vertiefung HRM
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Agiles, selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten
- Gewinnende Persönlichkeit mit Gelassenheit, hoher Beratungskompetenz und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
Aufgaben
- Ansprechpartner:in für Vorgesetzte und Mitarbeitende sein
- Führungskräfte beraten und unterstützen
- HR-Prozesse begleiten
- HRBP Portfolio umsetzen
- HRBP Portfolio weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
Über das Unternehmen
Kantonsspital Graubünden
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Kantonsspital Graubünden ist ein Spital, das sich auf die medizinische Versorgung von Kindern spezialisiert hat.
Noch nicht perfekt?
- Kantonsspital Graubünden
Junior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorChurab 60.000 - 75.000 / Jahr - Kantonsspital Graubünden
HR Projektleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenChur - ASSEPRO
Senior Fachspezialist Berufliche Vorsorge(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorZürich, Chur, Basel, Aarau - ASSEPRO
Senior Fachspezialist Sach-Versicherungen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorChur, Sankt Gallen, Winterthur - Hamilton Bonaduz AG
Sicherheitsbeauftragter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBonaduz