Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Teamleiter:in HR Administration(m/w/x)
Fachliche und personelle Führung eines HR-Administrationsteams, Koordination des Tagesgeschäfts und Sicherstellung reibungsloser Abläufe. Erste Führungserfahrung oder HR-Background mit HR-Administration erforderlich. Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft werden vorausgesetzt.
Anforderungen
- HR-Background (z.B. HR-Fachausweis) und fundierte HR-Administration
- Erste Führungserfahrung oder Entwicklung zur Führungskraft
- Strukturierte Arbeitsweise, Umsetzungsstärke und Prioritätensinn
- Mitdenken, Anpacken und Verantwortungsbereitschaft
- Klare Kommunikation, lösungsorientiertes Handeln, Dienstleistungsmentalität
Aufgaben
- Ein Team fachlich und personell führen
- Mitarbeiter:innen gezielt weiterentwickeln
- HR-Prozesse effizient, korrekt und termingerecht abwickeln
- Tagesgeschäft priorisieren und koordinieren
- Stabile, reibungslose Abläufe sicherstellen
- Qualität und Konsistenz der HR-Stammdaten verantworten
- Prozessoptimierungen aktiv vorantreiben
- Eng mit angrenzenden Bereichen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Home
- Jobs in der Schweiz
- Chur
- Teamleiter:in HR AdministrationTeamleiter:in HR Administration bei Kantonsspital Graubünden
Noch nicht perfekt?
- Kantonsspital GraubündenVollzeitnur vor OrtManagementChur
- Kantonsspital Graubünden
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorChurab 60.000 - 75.000 / Jahr - Kantonsspital Graubünden
Teamleiter:in MPA Medizinische Poliklinik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorChur - Kantonsspital Graubünden
Teamleiter:in Intensivstation(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementChurab 60.000 - 80.000 / Jahr - Hamilton Bonaduz AG
Team Leader ICT Systems and Infrastructure(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBonaduz
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Teamleiter:in HR Administration(m/w/x)
Fachliche und personelle Führung eines HR-Administrationsteams, Koordination des Tagesgeschäfts und Sicherstellung reibungsloser Abläufe. Erste Führungserfahrung oder HR-Background mit HR-Administration erforderlich. Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft werden vorausgesetzt.
Anforderungen
- HR-Background (z.B. HR-Fachausweis) und fundierte HR-Administration
- Erste Führungserfahrung oder Entwicklung zur Führungskraft
- Strukturierte Arbeitsweise, Umsetzungsstärke und Prioritätensinn
- Mitdenken, Anpacken und Verantwortungsbereitschaft
- Klare Kommunikation, lösungsorientiertes Handeln, Dienstleistungsmentalität
Aufgaben
- Ein Team fachlich und personell führen
- Mitarbeiter:innen gezielt weiterentwickeln
- HR-Prozesse effizient, korrekt und termingerecht abwickeln
- Tagesgeschäft priorisieren und koordinieren
- Stabile, reibungslose Abläufe sicherstellen
- Qualität und Konsistenz der HR-Stammdaten verantworten
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
Kantonsspital Graubünden
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Kantonsspital Graubünden ist ein Spital, das sich auf die medizinische Versorgung von Kindern spezialisiert hat.
Noch nicht perfekt?
- Kantonsspital Graubünden
Teamleiter:in Restaurant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementChur - Kantonsspital Graubünden
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorChurab 60.000 - 75.000 / Jahr - Kantonsspital Graubünden
Teamleiter:in MPA Medizinische Poliklinik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorChur - Kantonsspital Graubünden
Teamleiter:in Intensivstation(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementChurab 60.000 - 80.000 / Jahr - Hamilton Bonaduz AG
Team Leader ICT Systems and Infrastructure(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBonaduz