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FIFIEGE
HR Business Partner:in(m/w/x)
Bülach, Zürich, Balerna
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten, Verantwortung des gesamten Employee Life Cycle in Unternehmen mit mehreren Standorten. Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungen erforderlich. Mitwirkung beim Aufbau des HR-Bereichs.
Anforderungen
- Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit Schweizer Sozialversicherungen
- Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeit und Menschenkenntnis
- Beratungskompetenz für Führungskräfte in HR-Themen
- Erfahrung in HR-Projekten
- Sehr gute Italienisch- und Deutschkenntnisse
- Vertrauensvolle, lösungsorientierte und beratungsstarke Persönlichkeit
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
- Reisebereitschaft für Standortbesuche
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen an verschiedenen Standorten vollumfänglich beraten
- Einen professionellen HR-Betrieb an den Standorten sicherstellen
- Den gesamten Employee Life Cycle verantworten
- In arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Geltende HR-Standards sicherstellen
- HR-Projekte wie Digitalisierung oder Employer Branding leiten
- Fach- und Führungspositionen aktiv rekrutieren
- Die Organisations- und Personalentwicklung unterstützen
- Regelmässige Präsenz an den betreuten Standorten zeigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Italienisch – verhandlungssicher
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Hohe Eigenständigkeit
- Entscheidungskompetenz im täglichen Geschäft
- Eigenverantwortung in einem dynamischen Team
Sonstige Vorteile
- Mitwirkung beim Aufbau des HR-Bereichs
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchie
- Familiäres Umfeld
Startup-Atmosphäre
- Schnelle Entscheidungswege
Mentoring & Coaching
- Individuelle Förderung
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Team Events & Ausflüge
- Spass und Begeisterung im Team
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens FIEGE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- EY
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorZürich - Merbag
HR-Fachfrau / HR-Fachmann(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchlieren - SRG
HR-Berater:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBern, Zürich - Netlight
Junior HR Business Partner / People Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMünchen, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main, Zürich, Köln
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- Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
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- Sehr gute Italienisch- und Deutschkenntnisse
- Vertrauensvolle, lösungsorientierte und beratungsstarke Persönlichkeit
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
- Reisebereitschaft für Standortbesuche
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen an verschiedenen Standorten vollumfänglich beraten
- Einen professionellen HR-Betrieb an den Standorten sicherstellen
- Den gesamten Employee Life Cycle verantworten
- In arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Geltende HR-Standards sicherstellen
- HR-Projekte wie Digitalisierung oder Employer Branding leiten
- Fach- und Führungspositionen aktiv rekrutieren
- Die Organisations- und Personalentwicklung unterstützen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Italienisch – verhandlungssicher
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Hohe Eigenständigkeit
- Entscheidungskompetenz im täglichen Geschäft
- Eigenverantwortung in einem dynamischen Team
Sonstige Vorteile
- Mitwirkung beim Aufbau des HR-Bereichs
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchie
- Familiäres Umfeld
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- Schnelle Entscheidungswege
Mentoring & Coaching
- Individuelle Förderung
Sicherer Arbeitsplatz
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- Spass und Begeisterung im Team
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens FIEGE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
FIEGE
Branche
Logistics
Beschreibung
Das Unternehmen bietet abwechslungsreiche Aufgaben in vielen verschiedenen Unternehmensbereichen und an zahlreichen Standorten.
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