Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Business Partner(m/w/x)
Begleitung von Führungskräften bei HR-Prozessen entlang des gesamten HR Life Cycles. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit kaufmännischer Grundausbildung und Weiterbildung zur Personalfachfrau eidg. FA erforderlich. Gratis Snacks & Getränke, Mitfinanzierung ÖV-Abo.
Anforderungen
- Berufserfahrung
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachfrau (eidg. FA) oder ähnlich
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
- Erfahrung im Bereich Berufsbildung und Freude an der Arbeit mit Lernenden
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Proaktive und selbständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit
- Anpackende und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an Freiraum zur Gestaltung
- Freude an Reisetätigkeit zu Schweizer Standorten
Aufgaben
- HR-Prozesse entlang des gesamten HR Life Cycles initialisieren, steuern und umsetzen
- Personalplanung, -gewinnung, -erhaltung, -entwicklung und -freisetzung verantworten
- Linie proaktiv in operativen und strategischen Themen betreuen und begleiten
- Organisations- und Führungsentwicklung unterstützen
- Vorgesetzte bei Qualifizierung, Coaching und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden unterstützen
- In HR-Projekten mitarbeiten
- Zur Kulturentwicklung beitragen
- Berufsbildung verantworten
- Lernende begleiten
- Berufsbildner:innen unterstützen
- Erweiterung des Ausbildungsportfolios prüfen und erarbeiten
- Ausbildungsaktivitäten planen und durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Snacks & Getränke
- Gratis Snacks & Getränke
Sonstige Zulagen
- Handypauschale
Öffi Tickets
- Mitfinanzierung ÖV-Abo
Parkplatz & Pendelvorteile
- Mitfinanzierung Parkplatz
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- MGI Luxury Group SàrlVollzeitPraktikummit HomeofficeJuniorBiel
- VAMED
Dipl. Pflegefachperson HF(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenTschugg - Netrics
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorBiel, Glattbrugg, Bern, Steffisburg - Netrics
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Vollzeitmit HomeofficeManagementBiel
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- Berufserfahrung
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachfrau (eidg. FA) oder ähnlich
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- Belastbarkeit
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Aufgaben
- HR-Prozesse entlang des gesamten HR Life Cycles initialisieren, steuern und umsetzen
- Personalplanung, -gewinnung, -erhaltung, -entwicklung und -freisetzung verantworten
- Linie proaktiv in operativen und strategischen Themen betreuen und begleiten
- Organisations- und Führungsentwicklung unterstützen
- Vorgesetzte bei Qualifizierung, Coaching und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden unterstützen
- In HR-Projekten mitarbeiten
- Zur Kulturentwicklung beitragen
- Berufsbildung verantworten
- Lernende begleiten
- Berufsbildner:innen unterstützen
- Erweiterung des Ausbildungsportfolios prüfen und erarbeiten
- Ausbildungsaktivitäten planen und durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Snacks & Getränke
- Gratis Snacks & Getränke
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- Mitfinanzierung ÖV-Abo
Parkplatz & Pendelvorteile
- Mitfinanzierung Parkplatz
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Über das Unternehmen
Netrics
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein junges, motiviertes Team in einem hochenergetischen Umfeld.
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Junior HR Business Partner (Internship - 6 months)(m/w/x)
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenTschugg - Netrics
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorBiel, Glattbrugg, Bern, Steffisburg - Netrics
System Engineer (Virtualisierung, Storage & Backup)(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBiel, Glattbrugg - Surplex
Sales Manager im Außendienst & Homeoffice(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBiel