G+D Netcetera
HR Assistent:in(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeJunior
Zürich
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personaladministration für HR-Bereichsleiter:innen, inklusive Arbeitsbewilligungen und Pensionierungen. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit voller Lohnfortzahlung.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Hilfsbereitschaft
- IT-Affinität, Dienstleistungsorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Aufgaben
- HR-Bereichsleiter:innen bei der Personaladministration unterstützen
- Monatlich wiederkehrende Aufgaben verantworten
- Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen kontrollieren
- Dienstaltersgeschenke bearbeiten
- Pensionierungen bearbeiten
- Diverse personalrelevante Dokumente erstellen
- Arbeitsverträge erstellen
- Zeugnisse erstellen
- Bestätigungen erstellen
- Allgemeine Korrespondenzen erstellen
- Elektronisches Personaldossier pflegen und verwalten
- HR-Datenbanken betreuen und pflegen
- Datenqualität in HR-Datenbanken sicherstellen
- Bei administrativen HR-Fragen Ansprechpartner:in sein
- Telefondienst leisten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Home Office
- Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Vorteile
- Teilzeit- und Stundenlohnanstellung
- Praktikumsplätze
- Spitalboot mieten
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
- Personalzimmer
- Personalwohnungen
- Personalkommission
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Kollelegiales Team
- Angenehmes Arbeitsklima
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostengünstige Parkplätze
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatte
- Vergünstigte Massage
- Rabatte bei ausgewählten Unternehmen
- Flottenrabatte
Mentoring & Coaching
- Gezielte Förderung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
- Interne Weiterbildungen
- Arbeitszeitbeteiligung für Fortbildungen
- Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Sonstige Zulagen
- Kostenbeteiligung für Fortbildungen
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kostenlose Grippeimpfung
- Gesundheitsschutz
Großzügige Elternzeit
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaftsurlaub
Sicherer Arbeitsplatz
- Arbeitssicherheit
Team Events & Ausflüge
- Teamaktivitäten
- Spitalweite Aktivitäten
Boni & Prämien
- Treueprämie
- 13. Monatslohn
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens See Spital erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- cdg Beratungen AG
Human Resources / HR-Fachperson(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeManagementOpfikon - Viseca Card Services
People & Culture Supporter(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenZürich - See Spital
Mitarbeiter:in Notfallaufnahme(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeHorgen - See Spital
Fachfrauen:männer Gesundheit für den Pflegepool(m/w/x)
Teilzeit/Nebenjobmit HomeofficeJuniorHorgen
Personaladministration für HR-Bereichsleiter:innen, inklusive Arbeitsbewilligungen und Pensionierungen. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit voller Lohnfortzahlung.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Hilfsbereitschaft
- IT-Affinität, Dienstleistungsorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Aufgaben
- HR-Bereichsleiter:innen bei der Personaladministration unterstützen
- Monatlich wiederkehrende Aufgaben verantworten
- Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen kontrollieren
- Dienstaltersgeschenke bearbeiten
- Pensionierungen bearbeiten
- Diverse personalrelevante Dokumente erstellen
- Arbeitsverträge erstellen
- Zeugnisse erstellen
- Bestätigungen erstellen
- Allgemeine Korrespondenzen erstellen
- Elektronisches Personaldossier pflegen und verwalten
- HR-Datenbanken betreuen und pflegen
- Datenqualität in HR-Datenbanken sicherstellen
- Bei administrativen HR-Fragen Ansprechpartner:in sein
- Telefondienst leisten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Home Office
- Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Vorteile
- Teilzeit- und Stundenlohnanstellung
- Praktikumsplätze
- Spitalboot mieten
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
- Personalzimmer
- Personalwohnungen
- Personalkommission
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Kollelegiales Team
- Angenehmes Arbeitsklima
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostengünstige Parkplätze
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatte
- Vergünstigte Massage
- Rabatte bei ausgewählten Unternehmen
- Flottenrabatte
Mentoring & Coaching
- Gezielte Förderung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
- Interne Weiterbildungen
- Arbeitszeitbeteiligung für Fortbildungen
- Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Sonstige Zulagen
- Kostenbeteiligung für Fortbildungen
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kostenlose Grippeimpfung
- Gesundheitsschutz
Großzügige Elternzeit
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaftsurlaub
Sicherer Arbeitsplatz
- Arbeitssicherheit
Team Events & Ausflüge
- Teamaktivitäten
- Spitalweite Aktivitäten
Boni & Prämien
- Treueprämie
- 13. Monatslohn
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens See Spital erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
See Spital
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%.
Noch nicht perfekt?
- G+D Netcetera
HR Assistent:in(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeJuniorZürich - cdg Beratungen AG
Human Resources / HR-Fachperson(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeManagementOpfikon - Viseca Card Services
People & Culture Supporter(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenZürich - See Spital
Mitarbeiter:in Notfallaufnahme(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeHorgen - See Spital
Fachfrauen:männer Gesundheit für den Pflegepool(m/w/x)
Teilzeit/Nebenjobmit HomeofficeJuniorHorgen