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HR Administration Specialist (Contracts & Compliance)(m/w/x)

Berlin
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren

HR contract preparation and personnel file management for a casual gaming company. 2-3 years HR administration experience and German labor law knowledge required. Flexible working hours and home office allowance.

Anforderungen

  • 2–3 years of HR administration experience
  • Knowledge of German labor law
  • Accurate handling of HR documents
  • Detail-oriented, structured, and reliable
  • Enjoyment of data and processes
  • Strong organizational and time-management skills
  • Good German and English communication

Aufgaben

  • Prepare and review HR contracts
  • Manage employment agreements and amendments
  • Issue certificates and reference letters
  • Maintain accurate personnel files and HRIS data
  • Support onboarding and offboarding documentation
  • Manage compliance records and HR reporting
  • Archive documents according to legal requirements
  • Validate monthly data for external payroll providers
  • Resolve employee administrative and contractual inquiries
  • Assist with various HR-related projects

Berufserfahrung

  • 2 - 3 Jahre

Ausbildung

  • Matura

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Englischverhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible working setup
  • Flexible working hours

Sonstige Zulagen

  • Home office allowance
  • Monthly meal allowances
  • Home office grant

Weiterbildungsangebote

  • Further training opportunities

Moderne Technikausstattung

  • Company equipment

Lockere Unternehmenskultur

  • Company swag

Team Events & Ausflüge

  • Annual offsite retreats
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SOFTGAMES erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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