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Healthcare Data Architect - openEHR/FHIR(m/w/x)
Gestaltung von openEHR CDR und FHIR ODR Datenarchitekturen für klinische und operative Gesundheitsdaten. 7+ Jahre Erfahrung in openEHR/FHIR Gesundheitsdatenarchitektur erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell mit Fokus auf Work-Life-Balance.
Anforderungen
- 7+ Jahre Erfahrung in Gesundheitsdatenarchitektur (openEHR/FHIR)
- Governance-Kompetenz: Aufbau von Frameworks (Rollen, Modellierung, Compliance)
- openEHR (CDR): Strukturierung klinischer Daten (Diagnosen, Befunde, Medikation) mit Fokus auf Skalierbarkeit und Verfügbarkeit
- FHIR (ODR): Strukturierung operativer Daten (Appointments, Encounters, Bed Management, Admissions) für Interoperabilität und Effizienz
- Integration: Verlinkung von openEHR CDR und FHIR ODR für Traceability
- Praktische Erfahrung in Implementierung von openEHR CDRs und FHIR-Schnittstellen
- Erfahrung im Lifecycle-Management von Archetypen, Templates und FHIR-Profilen (Versionierung, Impact-Analyse, QS)
- Tiefes Verständnis für klinische und operative Prozesse in Gesundheitsinstitutionen
- Fließend Deutsch und Englisch (C1+); Französisch von Vorteil
- Starke Kommunikationsfähigkeit mit klinischen, technischen und Management-Stakeholdern
- Zertifizierungen (openEHR, FHIR, HL7) von Vorteil
Aufgaben
- Datenarchitekturen für openEHR CDR und FHIR ODR gestalten und gouvernieren
- Klinische Daten in openEHR modellieren
- Operative Daten in FHIR modellieren
- Data Governance Frameworks entwickeln
- Rollen, Prozesse, Reifegradmessung und Compliance-Überwachung definieren
- Integration zwischen openEHR CDR und FHIR ODR sicherstellen
- Interne Expertise im Bereich openEHR/FHIR aufbauen
- An der Strategieentwicklung mitwirken
- An Digital Health Projekten mitwirken
Berufserfahrung
- 7 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
- Französisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- openEHR
- FHIR
- HL7
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
- Homeoffice
Familienfreundlichkeit
- Gesunde Work-Life-Balance
Karriere- und Weiterentwicklung
- Klarer Karrierepfad
Moderne Technikausstattung
- Arbeit an modernen Technologien
Weiterbildungsangebote
- Fachwissen teilen
Mentoring & Coaching
- Mentorenmodell
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gut gelegene Büros
Noch nicht perfekt?
- Emil Frey IT Solutions AGVollzeitmit HomeofficeSeniorZürich
- Sword Services
ICT-Architekt(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorZürich - Hirslanden
Senior Master Data Management Developer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorZürich - OWT
(Senior) Data & Integration Engineer Manufacturing(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenZürich, Genf, Lausanne, Bern - Zühlke Engineering AG
Lead Data Architect(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorSchlieren
Healthcare Data Architect - openEHR/FHIR(m/w/x)
Gestaltung von openEHR CDR und FHIR ODR Datenarchitekturen für klinische und operative Gesundheitsdaten. 7+ Jahre Erfahrung in openEHR/FHIR Gesundheitsdatenarchitektur erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell mit Fokus auf Work-Life-Balance.
Anforderungen
- 7+ Jahre Erfahrung in Gesundheitsdatenarchitektur (openEHR/FHIR)
- Governance-Kompetenz: Aufbau von Frameworks (Rollen, Modellierung, Compliance)
- openEHR (CDR): Strukturierung klinischer Daten (Diagnosen, Befunde, Medikation) mit Fokus auf Skalierbarkeit und Verfügbarkeit
- FHIR (ODR): Strukturierung operativer Daten (Appointments, Encounters, Bed Management, Admissions) für Interoperabilität und Effizienz
- Integration: Verlinkung von openEHR CDR und FHIR ODR für Traceability
- Praktische Erfahrung in Implementierung von openEHR CDRs und FHIR-Schnittstellen
- Erfahrung im Lifecycle-Management von Archetypen, Templates und FHIR-Profilen (Versionierung, Impact-Analyse, QS)
- Tiefes Verständnis für klinische und operative Prozesse in Gesundheitsinstitutionen
- Fließend Deutsch und Englisch (C1+); Französisch von Vorteil
- Starke Kommunikationsfähigkeit mit klinischen, technischen und Management-Stakeholdern
- Zertifizierungen (openEHR, FHIR, HL7) von Vorteil
Aufgaben
- Datenarchitekturen für openEHR CDR und FHIR ODR gestalten und gouvernieren
- Klinische Daten in openEHR modellieren
- Operative Daten in FHIR modellieren
- Data Governance Frameworks entwickeln
- Rollen, Prozesse, Reifegradmessung und Compliance-Überwachung definieren
- Integration zwischen openEHR CDR und FHIR ODR sicherstellen
- Interne Expertise im Bereich openEHR/FHIR aufbauen
- An der Strategieentwicklung mitwirken
- An Digital Health Projekten mitwirken
Berufserfahrung
- 7 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
- Französisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- openEHR
- FHIR
- HL7
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
- Homeoffice
Familienfreundlichkeit
- Gesunde Work-Life-Balance
Karriere- und Weiterentwicklung
- Klarer Karrierepfad
Moderne Technikausstattung
- Arbeit an modernen Technologien
Weiterbildungsangebote
- Fachwissen teilen
Mentoring & Coaching
- Mentorenmodell
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gut gelegene Büros
Über das Unternehmen
OWT
Branche
Consulting
Beschreibung
OWT ist ein Technologie- und Strategieberatungsunternehmen, das Kunden bei der Digitalisierung, der Umsetzung von Transformationsprojekten und der Implementierung neuer Technologien unterstützt.
Noch nicht perfekt?
- Emil Frey IT Solutions AG
Enterprise (Software) Architekt:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorZürich - Sword Services
ICT-Architekt(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorZürich - Hirslanden
Senior Master Data Management Developer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorZürich - OWT
(Senior) Data & Integration Engineer Manufacturing(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenZürich, Genf, Lausanne, Bern - Zühlke Engineering AG
Lead Data Architect(m/w/x)
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