Stadt Winterthur
Personalverantwortliche:r mit Führungsverantwortung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagement
Winterthur
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
FLFlughafen Zürich AG
Head People & Culture(m/w/x)
Zürich
VollzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung einer Abteilung mit 25 Mitarbeitenden zur strategischen Weiterentwicklung von Unternehmenskultur und Organisation. Mehrjährige Führungserfahrung mit strategischer/operativer Verantwortung erforderlich. Gratis ZVV-Bonuspass und GA-Beteiligung.
Anforderungen
- Studium (Wirtschaft, Recht, Psychologie) oder vergleichbar mit HR-Weiterbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung mit strategischer/operativer Verantwortung, idealerweise ähnlich
- Fundierte Expertise in HR-Strategie, Organisationsentwicklung, Change Management
- Gute Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht
- Hohe Affinität zu Digitalisierung und moderne HR-Methoden
- Strategisches Denken, Umsetzungskraft, Klarheit, Einfühlungsvermögen, Verlässlichkeit
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Wort/Schrift), gutes Englisch
Aufgaben
- Strategie, Unternehmenskultur und Organisation mitgestalten
- Eine Abteilung mit ca. 25 Mitarbeitenden leiten
- Direkt an den CFO berichten
- People & Culture konsequent weiterentwickeln
- Gezielte Impulse für Organisationsentwicklung setzen
- Zur Zielerreichung der Flughafen Zürich AG beitragen
- Strategische Ausrichtung von People & Culture verantworten
- Strategische und operative Abteilungsführung verantworten
- Themen der Organisationsentwicklung verantworten
- Prozesse, Systeme und Tools im Personalmanagement optimieren
- HR- und Organisationsentwicklungsstrategie gestalten
- HR- und Organisationsentwicklungsstrategie an Unternehmenszielen ausrichten
- HR- und Organisationsentwicklungsstrategie wirksam machen
- Transformations- und Veränderungsprozesse unterstützen
- Moderne, leistungsorientierte und wertschätzende Führungskultur fördern
- Organisation stärken
- Sparring Partner für CEO und Geschäftsleitung sein
- Strategische Organisations- und Change-Themen bearbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Öffi Tickets
- Gratis ZVV-Bonuspass
Attraktive Vergütung
- GA-Beteiligung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkplatzmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- 20% Rabatt in Shops und Restaurants am Flughafen
- Rabatt auf Kollektivversicherung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- 50% auf Reka-Lunch-Karte
Mehr Urlaubstage
- 30 Ferientage kaufen
Workation & Sabbatical
- Möglichkeit auf längeren unbezahlten Urlaub
Sonstige Vorteile
- Grosszügige Dienstaltersgeschenke
Team Events & Ausflüge
- Legendäre Mitarbeitenden-Events
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Eigenes kostenloses Sportangebot
- Vergünstigtes Fitnessabo am Flughafen
- Privatversicherung bei Unfall
Boni & Prämien
- Prämien NBU und KTG
Lockere Unternehmenskultur
- Positiver und unkomplizierter Umgang
Weiterbildungsangebote
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen
- Internes Seminar- und Lernangebot
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Flughafen Zürich AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Bank Julius Baer & Co. Ltd.
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorZürich - Flughafen Zürich AG
Senior Solution Architect(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorZürich - Flughafen Zürich AG
Operator Service 24(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorZürich - Sanatorium Kilchberg AG
HR Bereichsverantwortliche:r(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKilchberg, Zürich
FLFlughafen Zürich AG
Head People & Culture(m/w/x)
Zürich
VollzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung einer Abteilung mit 25 Mitarbeitenden zur strategischen Weiterentwicklung von Unternehmenskultur und Organisation. Mehrjährige Führungserfahrung mit strategischer/operativer Verantwortung erforderlich. Gratis ZVV-Bonuspass und GA-Beteiligung.
Anforderungen
- Studium (Wirtschaft, Recht, Psychologie) oder vergleichbar mit HR-Weiterbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung mit strategischer/operativer Verantwortung, idealerweise ähnlich
- Fundierte Expertise in HR-Strategie, Organisationsentwicklung, Change Management
- Gute Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht
- Hohe Affinität zu Digitalisierung und moderne HR-Methoden
- Strategisches Denken, Umsetzungskraft, Klarheit, Einfühlungsvermögen, Verlässlichkeit
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Wort/Schrift), gutes Englisch
Aufgaben
- Strategie, Unternehmenskultur und Organisation mitgestalten
- Eine Abteilung mit ca. 25 Mitarbeitenden leiten
- Direkt an den CFO berichten
- People & Culture konsequent weiterentwickeln
- Gezielte Impulse für Organisationsentwicklung setzen
- Zur Zielerreichung der Flughafen Zürich AG beitragen
- Strategische Ausrichtung von People & Culture verantworten
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- Themen der Organisationsentwicklung verantworten
- Prozesse, Systeme und Tools im Personalmanagement optimieren
- HR- und Organisationsentwicklungsstrategie gestalten
- HR- und Organisationsentwicklungsstrategie an Unternehmenszielen ausrichten
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- Transformations- und Veränderungsprozesse unterstützen
- Moderne, leistungsorientierte und wertschätzende Führungskultur fördern
- Organisation stärken
- Sparring Partner für CEO und Geschäftsleitung sein
- Strategische Organisations- und Change-Themen bearbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
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Benefits
Öffi Tickets
- Gratis ZVV-Bonuspass
Attraktive Vergütung
- GA-Beteiligung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkplatzmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- 20% Rabatt in Shops und Restaurants am Flughafen
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Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Mehr Urlaubstage
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Workation & Sabbatical
- Möglichkeit auf längeren unbezahlten Urlaub
Sonstige Vorteile
- Grosszügige Dienstaltersgeschenke
Team Events & Ausflüge
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- Eigenes kostenloses Sportangebot
- Vergünstigtes Fitnessabo am Flughafen
- Privatversicherung bei Unfall
Boni & Prämien
- Prämien NBU und KTG
Lockere Unternehmenskultur
- Positiver und unkomplizierter Umgang
Weiterbildungsangebote
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen
- Internes Seminar- und Lernangebot
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Flughafen Zürich AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Über das Unternehmen
Flughafen Zürich AG
Branche
Transportation
Beschreibung
Die Flughafen Zürich AG ist verantwortlich für den Betrieb und die Instandhaltung von Sicherheitsanlagen am Flughafen Zürich.
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementWinterthur - Bank Julius Baer & Co. Ltd.
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorZürich - Flughafen Zürich AG
Senior Solution Architect(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorZürich - Flughafen Zürich AG
Operator Service 24(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorZürich - Sanatorium Kilchberg AG
HR Bereichsverantwortliche:r(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKilchberg, Zürich