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Head of Sales(m/w/x)
Fachliche und disziplinarische Verantwortung für zwei Sales Einheiten, Entwicklung von Geschäftsmodellstrategien und Erschließung neuer Potenziale. Mindestens 7 Jahre B2B-Vertriebs- und 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, top-moderne Ausstattung.
Anforderungen
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Standortakquise; idealerweise Außendienst/Partnergewinnung
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung; Teamaufbau und -entwicklung
- Erkennung von Markt-/Standortpotenzialen und Maßnahmenentwicklung
- Sichere Verhandlungsführung (vor Ort, telefonisch)
- Strukturierte, vorausschauende, datenorientierte Arbeitsweise; Eigenverantwortung
- Strategisches und operatives Denken/Unterstützung
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Teamführung und -motivation
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für zwei Sales Einheiten übernehmen
- Struktur, Zusammenarbeit und Performance kontinuierlich weiterentwickeln
- Strategien zur Weiterentwicklung des Geschäftsmodells entwickeln
- Neue Potenziale erschließen und vorantreiben
- Chancen frühzeitig erkennen und Maßnahmen ableiten
- Sicherstellen, dass beide Teams Hand in Hand arbeiten
- Teams operativ begleiten
- Bei Verhandlungen unterstützen
- Hochwertige Nutzungsvereinbarungen zustande bringen
- Forecasting und Zielerreichung verantworten
- Vertriebsstrukturen weiterentwickeln
- Eng mit Operations, Marketing und Geschäftsführung zusammenarbeiten
- Standortstrategien und neue Partnerschaften ausbauen
- Sicherstellen, dass Vertragsdaten vollständig, korrekt und professionell aufbereitet sind
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Modernes Büro
- Top-moderne Ausstattung
- Zentraler Arbeitsplatz
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Hund im Büro erlaubt
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
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Leitung Vertriebsinnendienst / Head of Sales Operations(m/w/x)
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- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Standortakquise; idealerweise Außendienst/Partnergewinnung
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung; Teamaufbau und -entwicklung
- Erkennung von Markt-/Standortpotenzialen und Maßnahmenentwicklung
- Sichere Verhandlungsführung (vor Ort, telefonisch)
- Strukturierte, vorausschauende, datenorientierte Arbeitsweise; Eigenverantwortung
- Strategisches und operatives Denken/Unterstützung
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Teamführung und -motivation
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für zwei Sales Einheiten übernehmen
- Struktur, Zusammenarbeit und Performance kontinuierlich weiterentwickeln
- Strategien zur Weiterentwicklung des Geschäftsmodells entwickeln
- Neue Potenziale erschließen und vorantreiben
- Chancen frühzeitig erkennen und Maßnahmen ableiten
- Sicherstellen, dass beide Teams Hand in Hand arbeiten
- Teams operativ begleiten
- Bei Verhandlungen unterstützen
- Hochwertige Nutzungsvereinbarungen zustande bringen
- Forecasting und Zielerreichung verantworten
- Vertriebsstrukturen weiterentwickeln
- Eng mit Operations, Marketing und Geschäftsführung zusammenarbeiten
- Standortstrategien und neue Partnerschaften ausbauen
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Flexibles Arbeiten
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Lockere Unternehmenskultur
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Leitung Vertrieb Deutschland – Circular Economy / B2B Sales(m/w/x)
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