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DEDERTOUR Group

Head of Revenue Management(m/w/x)

Frankfurt am Main
Vollzeitmit HomeofficeSenior

Entwicklung und Implementierung von Preis- und Distributionsstrategien zur Maximierung von Marktanteilen und Profitabilität in der internationalen Hotellerie. Mehrjährige leitende Revenue-Management-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Anforderungen

  • Studium in BWL, Hotelmanagement, Tourismus oder vergleichbar
  • Ausbildung als Hotelfachmann/-frau mit Weiterbildung Revenue Management
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Revenue Management, idealerweise leitend oder im Cluster-Management
  • Erfahrung in internationaler Hotellerie oder Hotelgesellschaft von Vorteil
  • Nachweisbare Erfolge in Steigerung von Umsatz- und Ertragskennzahlen
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Datenanalysefähigkeit
  • Fundierte Expertise in Revenue-Management-Software, BI-Tools, Reservierungs- und Distributionssystemen
  • Starke Kommunikations-, Präsentations- und Durchsetzungsfähigkeiten, lösungsorientiert
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Projektmanagement-Skills, idealerweise nach Agile oder Prince2
  • Tiefgreifendes Verständnis der Hotellerie-Systemlandschaft (Datenmapping, OTA/GDS-Anbindung)
  • Interesse an Digitalisierungstrends und Automatisierung von Revenue-Prozessen

Aufgaben

  • Strategische Ausrichtung und Optimierung der Umsatz- und Ertragsentwicklung verantworten
  • Datengetriebene Entscheidungen treffen
  • Das Revenue-Team führen
  • Marktanteile und Profitabilität maximieren
  • Preis- und Distributionsstrategien entwickeln und implementieren
  • Kurz- und mittelfristige Pricingmaßnahmen entscheiden
  • Budgetierte Ziele berücksichtigen
  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Revenue-Teams übernehmen
  • Internes Know-how fördern
  • Performance-KPIs überwachen
  • Forecasts und Budgetplanungen erstellen
  • Markttrends, Wettbewerber und Nachfrageschwankungen analysieren
  • Potenziale identifizieren
  • Auswahl, Implementierung und Pflege von Revenue Management Systemen verantworten
  • Auswahl, Implementierung und Pflege von PMS verantworten
  • Auswahl, Implementierung und Pflege von Channel-Managern verantworten
  • Enge Zusammenarbeit mit General Managern der einzelnen Betriebe
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales, Marketing und Controlling
  • Gemeinsame Wachstumsziele abstimmen
  • Federführende Mitarbeit bei der Auswahl neuer IT-Lösungen
  • Projektleitung bei der Auswahl neuer IT-Lösungen
  • Konfiguration und Einführung neuer IT-Lösungen (z. B. PMS, RMS, Channel Manager oder CRS) übernehmen
  • Übergang von Altsystemen auf neue Technologien begleiten
  • Definition von Business-Logiken und Datenflüssen definieren
  • Nahtlose Schnittstellenkommunikation zwischen Systemen sicherstellen
  • Datenverluste oder Überbuchungen vermeiden
  • Leitfäden erstellen
  • Workshops für die Teams vor Ort durchführen

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschfließend
  • Englischfließend

Tools & Technologien

  • Revenue-Management-Software
  • BI-Tools
  • Reservierungssysteme
  • Distributionssysteme
  • Agile
  • Prince2

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Kantine

Mitarbeiterrabatte

  • Attraktive Mitarbeiterrabatte

Sonstige Zulagen

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Firmenfahrrad

  • Jobrad

Öffi Tickets

  • Bezuschusstes Deutschlandticket

Weiterbildungsangebote

  • Aus- und Weiterbildung

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Fitness- und Wellnessangebot

Workation & Sabbatical

  • 30 Tage Workation im EU Ausland
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DERTOUR Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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