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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

SMsmino

Head of Engineering (AI-First)(m/w/x)

Zürich
Vollzeitmit HomeofficeSenior
AI/ML

Führung eines 100+ Personen Engineering-Teams zur Entwicklung einer KI-gesteuerten Softwareplattform. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in technischer Führungsrolle erforderlich. Modernes Büro im Zentrum von Zürich, Startup-Flair.

Anforderungen

  • Studium Informatik, Software Engineering oder vergleichbar, oder gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung
  • Erfahrung in technischer Führungsrolle und Weiterentwicklung von Engineering Teams
  • Fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen, Design- und Architektur-Patterns
  • Erfahrung mit .NET und modernen Frontend-Technologien (Angular oder vergleichbar)
  • Erfahrung mit Azure DevOps, GitLab oder vergleichbaren Plattformen
  • Sehr gute Kenntnisse von Git und modernen Entwicklungsprozessen
  • Gute Kenntnisse moderner Cloud- und DevOps-Technologien
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (primär Scrum)
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität, Bereitschaft technische Herausforderungen mit Team zu lösen und als technischer Sparringspartner voranzugehen
  • Freude an Verantwortung, aktiver Mitgestaltung von Veränderungen und Mitnahme unterschiedlicher Stakeholder
  • Produktiver Einsatz von AI im täglichen Arbeitsumfeld und intensive Beschäftigung mit AI-Potenzial für Softwareentwicklung
  • Erfahrung in Einführung und Weiterentwicklung von AI-gestützten Entwicklungsprozessen im Team
  • Offenheit für Neues, kontinuierliches Lernen, Inspiration und Mitnahme des Teams im Bereich AI

Aufgaben

  • Technische Weiterentwicklung der Engineering-Organisation verantworten
  • Rahmenbedingungen für effiziente Softwareentwicklung schaffen
  • Technische Vision mit dem CTO weiterentwickeln
  • Engineering-Team in eine AI-First-Organisation führen
  • Als technischer Sparringspartner und Impulsgeber agieren
  • Fachliche und organisatorische Führung des Engineering Teams übernehmen
  • Software Engineers coachen, mentoren und weiterentwickeln
  • Moderne Engineering-Kultur mit hoher Eigenverantwortung fördern
  • Klare Entwicklungsprozesse und technische Standards aufbauen
  • Bei Architektur- und Technologieentscheidungen unterstützen
  • Eng mit dem CTO und Product Management zusammenarbeiten
  • Neue Engineering-Talente rekrutieren und entwickeln
  • Offene Feedback- und Lernkultur fördern
  • Engineering-Standards definieren und weiterentwickeln
  • Clean Code, Code Reviews und Testautomatisierung fördern
  • DevOps- und CI/CD-Prozesse weiterentwickeln
  • Developer Experience optimieren
  • Hohe Softwarequalität und Wartbarkeit sicherstellen
  • Entwicklungsprozesse kontinuierlich verbessern
  • AI-gestützte Softwareentwicklung vorantreiben
  • Neue Technologien evaluieren
  • Moderne Arbeitsweisen fördern
  • Voraussetzungen für AI-Einsatz schaffen
  • AI-assisted Development im Engineering-Team fördern
  • Moderne AI-Tools und Entwicklungsumgebungen evaluieren und einführen
  • Nachhaltige AI-Infrastruktur für Softwareentwicklung aufbauen
  • AI in Entwicklungsprozesse und Workflows integrieren
  • Wiederverwendbare Agenten, Skills und AI-Workflows entwickeln
  • Standards und Best Practices für AI-Einsatz definieren
  • Automatisierungspotenziale identifizieren und umsetzen
  • Offene Lern- und Experimentierkultur fördern
  • Produktivität durch AI-Einsatz verbessern
  • Technisch nah am Produkt mitentwickeln
  • Bei komplexen technischen Fragestellungen unterstützen
  • Architekturentscheidungen treffen
  • Aktiv dort mitarbeiten, wo größter Mehrwert geschaffen wird

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschfließend
  • Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • .NET
  • Angular
  • Azure DevOps
  • GitLab
  • Git
  • Cloud
  • DevOps
  • Scrum
  • Claude Code
  • Cursor
  • GitHub Copilot
  • AI-assisted Development
  • Prompt Engineering
  • Agentic Development
  • Automatisierung von Entwicklungsprozessen

Benefits

Modernes Büro

  • Modernes Büro im Zentrum von Zürich

Lockere Unternehmenskultur

  • Innovatives, modernes und internationales Unternehmen
  • Inspirierende Arbeitsatmosphäre
  • Junges, humorvolles, ambitioniertes und smartes Team
  • Flache Hierarchien

Startup-Atmosphäre

  • Startup Flair

Flexibles Arbeiten

  • Hybrides Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit für Home-Office

Moderne Technikausstattung

  • Top IT Ausstattung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens smino erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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