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222223 GG Switzerland GmbH

Global Talent & People Development Intern(m/w/x)

Zürich
VollzeitPraktikumVor Ort

You will drive global growth by supporting leadership programs and talent initiatives. From managing learning platforms to co-designing webinars, your work ensures a high-quality experience for the company's employees.

Anforderungen

  • Degree in HR, Business, Psychology, or related
  • Residency in Switzerland with work permit
  • Experience in HR, L&D, or coordination (Advantageous)
  • Interest in Talent Development and HR
  • Advanced knowledge of Microsoft Office tools
  • Interest in Workday and Skillsoft
  • Ability to learn new systems quickly
  • Very good English communication skills
  • Professional communication with stakeholders
  • Strong organizational skills and attention to detail
  • Willingness to learn in global environment
  • Pro-active self-starter taking initiative

Aufgaben

  • Support global learning and leadership project implementation
  • Organize leadership programs and track attendance
  • Scale frontline leadership development initiatives
  • Track budgets, cross-charges, and invoice follow-ups
  • Update People Hub content and HR communications
  • Draft LinkedIn posts for external visibility
  • Administer Skillsoft and Workday learning platforms
  • Resolve learner queries and prepare standard reports
  • Coordinate mentoring programs and community communications
  • Administer leadership assessments and development measures
  • Co-design scripts and coordinate guests for webinars
  • Manage Microsoft Teams spaces and presentation materials
  • Collect HR data and record meeting notes

Ausbildung

Laufendes Studium

Sprachen

Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

Microsoft OfficePowerPointExcelTeamsOutlookWorkdaySkillsoft
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens 2223 GG Switzerland GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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