Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Gesamtführung eines historischen 3* Boutique-Hotels mit 39 Zimmern, Wirtshaus und Veranstaltungsräumen. Mehrjährige Erfahrung in Hotelleitung (Rooms & F&B) erforderlich. Freiraum für Ideen und Kreativität.
Anforderungen
- Begeisterung für die Gastgeberrolle
- Mehrjährige Erfahrung in Hotelleitung (Rooms und F&B)
- Hotelfachschule oder Weiterbildung in ähnlichem Bereich
- Erfahrene, motivierende, empathische Führungspersönlichkeit als Vorbild und zur Teamentwicklung
- Hands-on-Mentalität und Freude an Frontarbeit
- Agiles Mindset und Freude an Veränderungen/Herausforderungen
- Betriebswirtschaftliche und vorausschauende Denkweise
- Affinität für IT / Digitalisierung
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Positive Grundeinstellung
- Fähigkeit zur Teambildung
Aufgaben
- Hands-on-Gesamtführung und Organisation des Boutiquehotels Krone, Wirtshauses, Terrasse und Kronesaal übernehmen
- Gastgeber:innen- und Vorbildrolle wahrnehmen
- ZFV und Sorell Leadership Werte vorleben
- Sorell «Guest Journey» umsetzen und einhalten
- Verantwortung für Budget, Controlling und Zielerreichung tragen
- Verantwortung für Sales, Marketing und Revenue in Absprache mit Hauptsitz übernehmen
- Verkaufs- und Verhandlungsgespräche führen
- Lokale Vernetzung gewährleisten
- Gästezufriedenheit sicherstellen
- Professionelles Reklamationsmanagement sicherstellen
- Umsetzung und Kontrolle von Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien sicherstellen
- Umweltstandards und interne Kontrollsysteme sicherstellen
- Systeme (Qualität, PMS, RMS, CRM, Kasse, Zeiterfassung, BI) nutzen und pflegen
- Mitarbeitende planen, schulen, führen und qualifizieren
- Teambildung fördern
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern
- Rekrutierung neuer Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit Menschen & Kultur durchführen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- Freiraum für Ideen und Kreativität
- Unternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen
Mentoring & Coaching
- Entwicklungsspielraum
Noch nicht perfekt?
- TertianumVollzeitnur vor OrtSeniorWinterthur
- Senevita
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementZürich - Compass Group (Schweiz) AG
Betriebsleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementZürich - AccorHotel
Restaurant Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenZürich - Tertianum
Leiter:in Küche & Gastronomie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorZürich
Gesamtführung eines historischen 3* Boutique-Hotels mit 39 Zimmern, Wirtshaus und Veranstaltungsräumen. Mehrjährige Erfahrung in Hotelleitung (Rooms & F&B) erforderlich. Freiraum für Ideen und Kreativität.
Anforderungen
- Begeisterung für die Gastgeberrolle
- Mehrjährige Erfahrung in Hotelleitung (Rooms und F&B)
- Hotelfachschule oder Weiterbildung in ähnlichem Bereich
- Erfahrene, motivierende, empathische Führungspersönlichkeit als Vorbild und zur Teamentwicklung
- Hands-on-Mentalität und Freude an Frontarbeit
- Agiles Mindset und Freude an Veränderungen/Herausforderungen
- Betriebswirtschaftliche und vorausschauende Denkweise
- Affinität für IT / Digitalisierung
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Positive Grundeinstellung
- Fähigkeit zur Teambildung
Aufgaben
- Hands-on-Gesamtführung und Organisation des Boutiquehotels Krone, Wirtshauses, Terrasse und Kronesaal übernehmen
- Gastgeber:innen- und Vorbildrolle wahrnehmen
- ZFV und Sorell Leadership Werte vorleben
- Sorell «Guest Journey» umsetzen und einhalten
- Verantwortung für Budget, Controlling und Zielerreichung tragen
- Verantwortung für Sales, Marketing und Revenue in Absprache mit Hauptsitz übernehmen
- Verkaufs- und Verhandlungsgespräche führen
- Lokale Vernetzung gewährleisten
- Gästezufriedenheit sicherstellen
- Professionelles Reklamationsmanagement sicherstellen
- Umsetzung und Kontrolle von Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien sicherstellen
- Umweltstandards und interne Kontrollsysteme sicherstellen
- Systeme (Qualität, PMS, RMS, CRM, Kasse, Zeiterfassung, BI) nutzen und pflegen
- Mitarbeitende planen, schulen, führen und qualifizieren
- Teambildung fördern
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern
- Rekrutierung neuer Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit Menschen & Kultur durchführen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- Freiraum für Ideen und Kreativität
- Unternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen
Mentoring & Coaching
- Entwicklungsspielraum
Über das Unternehmen
ZFV
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen betreibt eine moderne Produktionsküche in Baden, die täglich frische Mahlzeiten für den Kantonalen Sozialdienst zubereitet.
Noch nicht perfekt?
- Tertianum
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWinterthur - Senevita
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementZürich - Compass Group (Schweiz) AG
Betriebsleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementZürich - AccorHotel
Restaurant Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenZürich - Tertianum
Leiter:in Küche & Gastronomie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorZürich