Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Führung eines Teams von bis zu 15 Mitarbeitenden in der Filialleitung, inklusive Warenpräsentation und Kennzahlensteuerung. Mehrjährige Verkaufserfahrung und Begeisterung für Mitarbeiterführung erforderlich. Entwicklung zum Area Manager mit intensiver Einarbeitung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf/ähnlichem Umfeld
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel (idealerweise)
- Begeisterung für Handel und Mitarbeiterführung
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude
- Hohe Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Personal führen und planen
- Aus- und Weiterbildung des Teams verantworten
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards umsetzen
- Waren disponieren und präsentieren
- Kennzahlen steuern und zum Filialerfolg beitragen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklung zum Area Manager
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit einer Festanstellung
Lockere Unternehmenskultur
- Tolles Team
Sonstige Vorteile
- Vorzüge des Lidl-GAVs
- Attraktive Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Hervorragende berufliche Vorsorge
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
- Full Service (Firmenwagen)
Führung eines Teams von bis zu 15 Mitarbeitenden in der Filialleitung, inklusive Warenpräsentation und Kennzahlensteuerung. Mehrjährige Verkaufserfahrung und Begeisterung für Mitarbeiterführung erforderlich. Entwicklung zum Area Manager mit intensiver Einarbeitung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf/ähnlichem Umfeld
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel (idealerweise)
- Begeisterung für Handel und Mitarbeiterführung
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude
- Hohe Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Personal führen und planen
- Aus- und Weiterbildung des Teams verantworten
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards umsetzen
- Waren disponieren und präsentieren
- Kennzahlen steuern und zum Filialerfolg beitragen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklung zum Area Manager
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit einer Festanstellung
Lockere Unternehmenskultur
- Tolles Team
Sonstige Vorteile
- Vorzüge des Lidl-GAVs
- Attraktive Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Hervorragende berufliche Vorsorge
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
- Full Service (Firmenwagen)
Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.