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Fachbereichsleitung außerklinische Intensivpflege(m/w/x)
Fachliche Gesamtverantwortung für Intensivpflegezentrum mit Fokus auf außerklinische Versorgung. Weiterbildung als Atmungstherapeut/in oder Fachkrankenpfleger/in erforderlich. 30 Tage Urlaub, 5-Tage-Woche, Leistungsprämie.
Anforderungen
- Weiterbildung Atmungstherapeut/in, Fachkrankenpfleger/in für Anästhesie/Intensivpflege oder Pflegeexperte/in
- Erfahrung in der (außerklinischen) Intensivpflege
- Sozial- und Führungskompetenz
- Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und Qualitätsbewusstsein
- Begeisterung für nachhaltige Veränderung und aktive Gestaltung
- Teamleitung, Stationsleitung, Bereichsleitung, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflege, Intensivpflege, Altenpflege, Kinderkrankenpflege
Aufgaben
- Fachliche Gesamtverantwortung für das Intensivpflegezentrum übernehmen
- Mitarbeitende führen
- Mitarbeitende steuern
- Mitarbeitende weiterentwickeln
- Hohe Pflege- und Versorgungsqualität sicherstellen
- Pflegeprozesse und Strukturen aufbauen
- Pflegeprozesse und Strukturen optimieren
- Pflegeprozesse und Strukturen weiterentwickeln
- Qualitätsmanagement konsequent nachhalten
- Offene und transparente Kommunikation fördern
- Relevante Gesetze, Richtlinien und Verordnungen einhalten
- Strukturen, Prozesse und Pflegequalität mitgestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Teamleitung
- Stationsleitung
- Bereichsleitung
- Pflegefachkraft
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Intensivpflege
- Altenpflege
- Kinderkrankenpflege
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Boni & Prämien
- Leistungsprämie
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Maximale Flexibilität
- Selbstbestimmtes Arbeiten
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung (1-%-Regelung)
Weiterbildungsangebote
- Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen
Lockere Unternehmenskultur
- Sympathisches, fachlich starkes Team
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Austausch, Vernetzung und spannende Projekte
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Aufgaben
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- Mitarbeitende führen
- Mitarbeitende steuern
- Mitarbeitende weiterentwickeln
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- Pflegeprozesse und Strukturen aufbauen
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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