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Führungskraft:in / Drittkraft:in(m/w/x)
Leitung eines Filialteams in der Modebranche bei einem Vertriebsunternehmen mit 1.200+ Filialen, inklusive Mitarbeiterrekrutierung und Trendpräsentation. Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. 30% Personalrabatt und Umsatzbeteiligung nach Filialerfolg.
Anforderungen
- Kaufmann:in Ausbildung oder Quereinsteiger
- Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel
- Authentisches und engagiertes Auftreten
- Menschen begeistern und motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation als Stärken
- Kommunikativ und Teamplayer
Aufgaben
- Führungsteam unterstützen
- Filialteam leiten und motivieren
- Mitarbeiter:innen rekrutieren und einarbeiten
- Frühzeitig Verantwortung übernehmen
- Neueste Trends präsentieren und Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- 30% Personalrabatt in Filialen
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
- Corporate Benefits
Boni & Prämien
- Verdienstmöglichkeiten mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umsatzbeteiligung nach Filialerfolg
Sonstige Vorteile
- Wertschätzung durch Jubiläumsregelung
Mehr Urlaubstage
- 2 freie Samstage im Monat
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Job in erfolgreichem Unternehmen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Einarbeitung und Schulungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Noch nicht perfekt?
- NEW YORKER Deutschland GmbH & Co. KGVollzeitnur vor OrtQuereinsteigerEssen
- NEW YORKER
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMülheim an der Ruhr - NEW YORKER Deutschland GmbH & Co. KG
Stellvertretender Storemanager / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorEssen - NEW YORKER
Stellvertreter:in des Storemanagers / Filialleiters(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementOberhausen - NEW YORKER
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementOberhausen
Führungskraft:in / Drittkraft:in(m/w/x)
Leitung eines Filialteams in der Modebranche bei einem Vertriebsunternehmen mit 1.200+ Filialen, inklusive Mitarbeiterrekrutierung und Trendpräsentation. Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. 30% Personalrabatt und Umsatzbeteiligung nach Filialerfolg.
Anforderungen
- Kaufmann:in Ausbildung oder Quereinsteiger
- Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel
- Authentisches und engagiertes Auftreten
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- Verkaufstalent und Modebewusstsein
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- Kommunikativ und Teamplayer
Aufgaben
- Führungsteam unterstützen
- Filialteam leiten und motivieren
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- Frühzeitig Verantwortung übernehmen
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Benefits
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Sicherer Arbeitsplatz
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Einarbeitung und Schulungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Über das Unternehmen
NEW YORKER
Branche
Retail
Beschreibung
NEW YORKER ist ein erfolgreicher Modevertriebsunternehmen mit über 23.000 Mitarbeitern in mehr als 1.200 Filialen. Das Unternehmen steht für moderne Führungsarbeit und attraktive Karrieremöglichkeiten.
Noch nicht perfekt?
- NEW YORKER Deutschland GmbH & Co. KG
Führungskraft:drittkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerEssen - NEW YORKER
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMülheim an der Ruhr - NEW YORKER Deutschland GmbH & Co. KG
Stellvertretender Storemanager / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorEssen - NEW YORKER
Stellvertreter:in des Storemanagers / Filialleiters(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementOberhausen - NEW YORKER
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementOberhausen