Die KI-Suchmaschine für Jobs
Führungskraft:in / Drittkraft:in(m/w/x)
Teamführung und Personalrekrutierung in einer Modefiliale mit 1.200+ Standorten. Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. 30% Personalrabatt, umsatzabhängige Bonuszahlungen und regelmäßige Gutscheine.
Anforderungen
- Kaufmann:in Ausbildung oder Quereinsteiger
- Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel
- Authentisches und engagiertes Auftreten
- Menschen begeistern und motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation als Stärken
- Kommunikativ und Teamplayer
Aufgaben
- Führungsteam der Filiale unterstützen
- Filialteam gemeinsam mit dem Führungsteam leiten
- Mitarbeiter:innen rekrutieren und einarbeiten
- Frühzeitig Verantwortung übernehmen
- Neueste Trends präsentieren und Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- 30% Personalrabatt in Filialen
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
- Corporate Benefits
Boni & Prämien
- Verdienstmöglichkeiten mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umsatzbeteiligung nach Filialerfolg
Sonstige Vorteile
- Wertschätzung durch Jubiläumsregelung
Mehr Urlaubstage
- 2 freie Samstage im Monat
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Job in erfolgreichem Unternehmen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Einarbeitung und Schulungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Noch nicht perfekt?
- NEW YORKERVollzeitnur vor OrtQuereinsteigerBerlin
- NEW YORKER SHK Jeans GmbH & Co. KG
Führungskraft:in / Drittkraft:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - NEW YORKER Retail Deutschland GmbH
Führungskraft / Drittkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerBerlin - NEW YORKER
Stellvertreter:in des Storemanagers / Filialleiters(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBerlin - NEW YORKER Retail Deutschland GmbH
Stellvertretender Storemanager:Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlin
Führungskraft:in / Drittkraft:in(m/w/x)
Teamführung und Personalrekrutierung in einer Modefiliale mit 1.200+ Standorten. Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. 30% Personalrabatt, umsatzabhängige Bonuszahlungen und regelmäßige Gutscheine.
Anforderungen
- Kaufmann:in Ausbildung oder Quereinsteiger
- Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel
- Authentisches und engagiertes Auftreten
- Menschen begeistern und motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation als Stärken
- Kommunikativ und Teamplayer
Aufgaben
- Führungsteam der Filiale unterstützen
- Filialteam gemeinsam mit dem Führungsteam leiten
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- Frühzeitig Verantwortung übernehmen
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- Bachelor-AbschlussODER
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Über das Unternehmen
NEW YORKER
Branche
Fashion
Beschreibung
NEW YORKER ist ein Modeunternehmen, das echte Momente durch seine Produkte gestaltet. Mit über 1.200 Filialen und 23.000 Vertriebsmitarbeiter weltweit, strebt das Unternehmen nach kontinuierlichem Erfolg und Einzigartigkeit.
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Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerBerlin - NEW YORKER SHK Jeans GmbH & Co. KG
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - NEW YORKER Retail Deutschland GmbH
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Stellvertreter:in des Storemanagers / Filialleiters(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBerlin - NEW YORKER Retail Deutschland GmbH
Stellvertretender Storemanager:Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlin