Die KI-Suchmaschine für Jobs
Führungskraft:in / Drittkraft:in(m/w/x)
Unterstützung des Führungsteams und Leitung des Filialteams bei Modehändler mit 1.200+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. 30% Personalrabatt, Umsatzbeteiligung nach Filialerfolg, regelmäßige Gutscheine.
Anforderungen
- Kaufmann:in Ausbildung oder Quereinsteiger
- Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel
- Authentisches und engagiertes Auftreten
- Menschen begeistern und motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation als Stärken
- Kommunikativ und Teamplayer
Aufgaben
- Führungsteam der Filiale unterstützen
- Filialteam gemeinsam mit dem Führungsteam leiten
- Mitarbeiter:innen rekrutieren und einarbeiten
- Frühzeitig Verantwortung übernehmen
- Neueste Trends präsentieren und Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- 30% Personalrabatt in Filialen
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
- Corporate Benefits
Boni & Prämien
- Verdienstmöglichkeiten mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umsatzbeteiligung nach Filialerfolg
Sonstige Vorteile
- Wertschätzung durch Jubiläumsregelung
Mehr Urlaubstage
- 2 freie Samstage im Monat
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Job in erfolgreichem Unternehmen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Einarbeitung und Schulungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Noch nicht perfekt?
- NEW YORKERVollzeitnur vor OrtQuereinsteigerBerlin
- NEW YORKER SHK Jeans GmbH & Co. KG
Führungskraft:in / Drittkraft:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - NEW YORKER Retail Deutschland GmbH
Führungskraft / Drittkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerBerlin - NEW YORKER
Stellvertreter:in des Storemanagers / Filialleiters(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBerlin - NEW YORKER Retail Deutschland GmbH
Stellvertretender Storemanager:Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlin
Führungskraft:in / Drittkraft:in(m/w/x)
Unterstützung des Führungsteams und Leitung des Filialteams bei Modehändler mit 1.200+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. 30% Personalrabatt, Umsatzbeteiligung nach Filialerfolg, regelmäßige Gutscheine.
Anforderungen
- Kaufmann:in Ausbildung oder Quereinsteiger
- Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel
- Authentisches und engagiertes Auftreten
- Menschen begeistern und motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation als Stärken
- Kommunikativ und Teamplayer
Aufgaben
- Führungsteam der Filiale unterstützen
- Filialteam gemeinsam mit dem Führungsteam leiten
- Mitarbeiter:innen rekrutieren und einarbeiten
- Frühzeitig Verantwortung übernehmen
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Benefits
Mitarbeiterrabatte
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Sonstige Vorteile
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Mehr Urlaubstage
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Flexibles Arbeiten
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Einarbeitung und Schulungen
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Über das Unternehmen
NEW YORKER
Branche
Retail
Beschreibung
NEW YORKER ist ein erfolgreicher Modehändler mit über 1.200 Filialen und 23.000 Vertriebsmitarbeitern. Das Unternehmen steht für moderne Führungsarbeit und attraktive Karrieremöglichkeiten.
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Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerBerlin - NEW YORKER SHK Jeans GmbH & Co. KG
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - NEW YORKER Retail Deutschland GmbH
Führungskraft / Drittkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerBerlin - NEW YORKER
Stellvertreter:in des Storemanagers / Filialleiters(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBerlin - NEW YORKER Retail Deutschland GmbH
Stellvertretender Storemanager:Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlin