Die KI-Suchmaschine für Jobs
Experte Talent Management(m/w/x)
Moderation von Talent Reviews und Ableitung individueller Development Plans bei einer Bank mit Fokus auf Vielfalt. Mehrjährige Erfahrung in Talent Management oder Organisationsentwicklung erforderlich. Mobiles Arbeiten im EU-Ausland, Jobticket.
Anforderungen
- Studium im HR-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Talent Management oder Organisationsentwicklung
- Hohe Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Ausgeprägte Umsetzungsorientierung und Durchsetzungsstärke
- Erfahrung im Design von HR-Prozessen
- Souveränität in Moderation und Workshop-Design
- Vorteilhaft: Change-Management, HR Analytics und Diagnostik
Aufgaben
- Den end-to-end Talent- und Succession-Prozess strategisch weiterentwickeln
- Ein klares Zielbild inklusive Governance etablieren und standardisieren
- Maßnahmen zur Identifikation und Bewertung von Talenten verantworten
- Talent Reviews und Kalibrierungsrunden planen und moderieren
- Individuelle Development Plans ableiten und deren Umsetzung steuern
- Zielgruppenspezifische Entwicklungsangebote unter Nutzung von KI-Tools konzipieren
- Programme mit internen Expert:innen und externen Partner:innen umsetzen
- Führungskräfte zu Entwicklungspfaden und Nachfolgeplanung beraten
- Change-Management und Kommunikation rund um Talent-Prozesse gestalten
- Erfolgskennzahlen definieren und die Wirksamkeit der Maßnahmen evaluieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HR Analytics
- Diagnostik
- Kompetenzmodelle
- Potenzialmodelle
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Flexibles Arbeiten
- Flexibles und mobiles Arbeiten
Workation & Sabbatical
- Mobiles Arbeiten im EU-Ausland
Mitarbeiterrabatte
- Benefits Pass
Öffi Tickets
- Jobticket
Firmenfahrrad
- Jobrad
Moderne Technikausstattung
- Moderne Technikausstattung
- Moderner Tool Stack
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Duz-Kultur
- Kein Dresscode
Mentale Gesundheitsförderung
- Externe Mitarbeitendenberatung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Angebote zum Gesundbleiben
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Versicherungsschutz
Noch nicht perfekt?
- DKB AGVollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin
- DKB AG
Experte HR-Kommunikation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - home24 SE
Team Lead - People & Talent Partnering(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin - Deutsche Kreditbank AG
Senior Experte mit KI-Kompetenz (HR) Governance(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - Vonovia SE
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin
Experte Talent Management(m/w/x)
Moderation von Talent Reviews und Ableitung individueller Development Plans bei einer Bank mit Fokus auf Vielfalt. Mehrjährige Erfahrung in Talent Management oder Organisationsentwicklung erforderlich. Mobiles Arbeiten im EU-Ausland, Jobticket.
Anforderungen
- Studium im HR-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Talent Management oder Organisationsentwicklung
- Hohe Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Ausgeprägte Umsetzungsorientierung und Durchsetzungsstärke
- Erfahrung im Design von HR-Prozessen
- Souveränität in Moderation und Workshop-Design
- Vorteilhaft: Change-Management, HR Analytics und Diagnostik
Aufgaben
- Den end-to-end Talent- und Succession-Prozess strategisch weiterentwickeln
- Ein klares Zielbild inklusive Governance etablieren und standardisieren
- Maßnahmen zur Identifikation und Bewertung von Talenten verantworten
- Talent Reviews und Kalibrierungsrunden planen und moderieren
- Individuelle Development Plans ableiten und deren Umsetzung steuern
- Zielgruppenspezifische Entwicklungsangebote unter Nutzung von KI-Tools konzipieren
- Programme mit internen Expert:innen und externen Partner:innen umsetzen
- Führungskräfte zu Entwicklungspfaden und Nachfolgeplanung beraten
- Change-Management und Kommunikation rund um Talent-Prozesse gestalten
- Erfolgskennzahlen definieren und die Wirksamkeit der Maßnahmen evaluieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HR Analytics
- Diagnostik
- Kompetenzmodelle
- Potenzialmodelle
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Flexibles Arbeiten
- Flexibles und mobiles Arbeiten
Workation & Sabbatical
- Mobiles Arbeiten im EU-Ausland
Mitarbeiterrabatte
- Benefits Pass
Öffi Tickets
- Jobticket
Firmenfahrrad
- Jobrad
Moderne Technikausstattung
- Moderne Technikausstattung
- Moderner Tool Stack
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Duz-Kultur
- Kein Dresscode
Mentale Gesundheitsförderung
- Externe Mitarbeitendenberatung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Angebote zum Gesundbleiben
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Versicherungsschutz
Über das Unternehmen
DKB AG
Branche
FinancialServices
Beschreibung
Die DKB ist eine Bank, die Vielfalt und Chancengerechtigkeit fördert.
Noch nicht perfekt?
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HR Digital Expert(m/w/x)
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Experte HR-Kommunikation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - home24 SE
Team Lead - People & Talent Partnering(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin - Deutsche Kreditbank AG
Senior Experte mit KI-Kompetenz (HR) Governance(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - Vonovia SE
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin