Dussmann
HR - Kommunikator(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Berlin
Neuer Job?Nejo!
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DKDKB AG
Experte HR-Kommunikation(m/w/x)
Berlin
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Entwicklung von HR-Content-Strategien und Kommunikationsarchitekturen für den Bankensektor. Studium Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten im EU-Ausland, hybrides Zusammenarbeitsmodell.
Anforderungen
- Studium Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Kommunikationstalent und ausgeprägtes Sprachgefühl
- Empathie und Verständnis für Zielgruppen
- Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgezeichnete konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten
- Strategisches Denken und Handeln
- Beratungskompetenz für verschiedene Stakeholdergruppen
- Hohe analytische Kompetenzen zur Erfolgsmessung
- Enthusiasmus, Kreativität und Innovationsfreude
- Teamfähigkeit und aktive Zusammenarbeit
- Eigenverantwortung und Affinität zu digitalen Lösungen
- Vorteilhaft sind Kenntnisse in digitaler Unternehmenskommunikation
Aufgaben
- HR-Kommunikationsmaßnahmen strategisch planen, entwickeln und steuern
- HR-Content-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen weiterentwickeln
- Regelmäßige Redaktionssitzungen und zentrale HR-Formate organisieren und moderieren
- Übergreifende Kommunikationsarchitektur für einen konsistenten HR-Auftritt entwickeln
- Andere HR-Funktionen zur zielgruppengerechten Kommunikation befähigen
- Designrichtlinien, Leitfäden und Content-Frameworks für HR-Aktivitäten erstellen
- Redaktionellen Themenkalender erstellen und die Qualität sicherstellen
- Content-Anforderungen nach strategischer Relevanz und Ressourcen priorisieren
- Relevante Themen in enger Zusammenarbeit mit allen HR-Funktionen identifizieren
- Content-Ersteller:innen, Expert:innen und Kommunikationsverantwortliche koordinieren
- Komplexe HR-Themen in verständliche und zielgruppengerechte Botschaften übersetzen
- HR-Themen mit der konzernweiten Unternehmenskommunikation abstimmen
- Kommunikationswirkung regelmäßig messen, analysieren und Optimierungen ableiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Confluence
- Jira
- Newsletter-Tools
- Mailing-Tools
- Analytics
- Content-Management-Systeme
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Hybrides Zusammenarbeitsmodell
Workation & Sabbatical
- Mobiles Arbeiten im EU-Ausland
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Mitarbeiterrabatte
- Benefits Pass
Öffi Tickets
- Jobticket
Firmenfahrrad
- Jobrad
Moderne Technikausstattung
- Moderne Technikausstattung
- Moderner Tool Stack
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Duz-Kultur
- Kein Dresscode
Mentale Gesundheitsförderung
- Externe Mitarbeitendenberatung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Angebote zum Gesundbleiben
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Versicherungsschutz
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DKB AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- undconsorten
(Sr.) Change Expert(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, München - DKB AG
Experte Talent Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - DKB AG
HR Digital Expert(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - CWS Workwear International GmbH
Creative Marketing & Social Media Expert(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Dreieich
DKDKB AG
Experte HR-Kommunikation(m/w/x)
Berlin
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Entwicklung von HR-Content-Strategien und Kommunikationsarchitekturen für den Bankensektor. Studium Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten im EU-Ausland, hybrides Zusammenarbeitsmodell.
Anforderungen
- Studium Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Kommunikationstalent und ausgeprägtes Sprachgefühl
- Empathie und Verständnis für Zielgruppen
- Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgezeichnete konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten
- Strategisches Denken und Handeln
- Beratungskompetenz für verschiedene Stakeholdergruppen
- Hohe analytische Kompetenzen zur Erfolgsmessung
- Enthusiasmus, Kreativität und Innovationsfreude
- Teamfähigkeit und aktive Zusammenarbeit
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Aufgaben
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- Regelmäßige Redaktionssitzungen und zentrale HR-Formate organisieren und moderieren
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- Andere HR-Funktionen zur zielgruppengerechten Kommunikation befähigen
- Designrichtlinien, Leitfäden und Content-Frameworks für HR-Aktivitäten erstellen
- Redaktionellen Themenkalender erstellen und die Qualität sicherstellen
- Content-Anforderungen nach strategischer Relevanz und Ressourcen priorisieren
- Relevante Themen in enger Zusammenarbeit mit allen HR-Funktionen identifizieren
- Content-Ersteller:innen, Expert:innen und Kommunikationsverantwortliche koordinieren
- Komplexe HR-Themen in verständliche und zielgruppengerechte Botschaften übersetzen
- HR-Themen mit der konzernweiten Unternehmenskommunikation abstimmen
- Kommunikationswirkung regelmäßig messen, analysieren und Optimierungen ableiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Hybrides Zusammenarbeitsmodell
Workation & Sabbatical
- Mobiles Arbeiten im EU-Ausland
Attraktive Vergütung
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Mitarbeiterrabatte
- Benefits Pass
Öffi Tickets
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Moderne Technikausstattung
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Weiterbildungsangebote
- Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
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Mentale Gesundheitsförderung
- Externe Mitarbeitendenberatung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Angebote zum Gesundbleiben
Betriebliche Altersvorsorge
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Sicherer Arbeitsplatz
- Versicherungsschutz
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Über das Unternehmen
DKB AG
Branche
FinancialServices
Beschreibung
Die DKB ist eine Bank, die Vielfalt und Chancengerechtigkeit fördert.
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