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WIWienerberger

Expert:in Personalcontrolling & Compensation & Benefits(m/w/x)

Hannover, Wertingen
Vollzeitmit HomeofficeJunior

Erstellung und Analyse von HR-Reportings und Kennzahlen für Personalcontrolling bei Deutschlands einzigem Anbieter von Tonbaustoffen. Erfahrung im Compensation & Benefits von Vorteil. 13. Gehalt, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten.

Anforderungen

  • Studium BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar
  • Sicherer Umgang mit Zahlen und KPIs
  • Kenntnisse in Controlling, Reporting und Budgetierung
  • Verständnis buchhalterischer Zusammenhänge und Buchungssätze
  • Erfahrung im Compensation & Benefits vorteilhaft
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse und HR-System-Erfahrung
  • Idealerweise Power BI-Erfahrung
  • Reisebereitschaft in geringem Umfang wünschenswert
  • Analytisches und strukturiertes Denken
  • Hohe Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und Aufbereitung komplexer Inhalte
  • Selbstständige, proaktive Arbeitsweise
  • Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten

Aufgaben

  • Regelmäßige HR-Reportings erstellen, pflegen und weiterentwickeln
  • Kennzahlen analysieren sowie Trends und Risiken ableiten
  • HR-Berichte für Management und Geschäftsführung erstellen
  • Daten für interne und externe Stakeholder aufbereiten
  • Bei der jährlichen Personalbudgetplanung mitwirken
  • Forecasting und Szenarioanalysen für Kostenentwicklungen durchführen
  • Monatsabschlüsse und Abweichungsanalysen mit Finance abstimmen
  • Buchungssätze, Kontierungslogiken und Kostenstellenstrukturen anwenden
  • Vergütungsstrategien und -richtlinien entwickeln und umsetzen
  • Benchmarking- und Marktstudien durchführen und auswerten
  • C&B-Instrumente und betriebliche Altersversorgungen betreuen
  • Variable Vergütungsbestandteile berechnen und dokumentieren
  • Stellen nach gängigen Systemen bewerten und einstufen
  • Stellenprofile und Stellenarchitekturen erstellen und pflegen
  • Interne Konsistenz der Vergütungsstrukturen sicherstellen
  • Digitale HR-Controlling-Tools und Reporting-Systeme weiterentwickeln
  • Qualität von Stamm- und Bewegungsdaten sicherstellen
  • An HR-Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung mitarbeiten

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • Excel
  • SAP HCM
  • SuccessFactors
  • Power BI

Benefits

Attraktive Vergütung

  • 13. Gehalt

Flexibles Arbeiten

  • Hybrides Arbeiten

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Firmenfahrrad

  • Angebot JobRad

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Weiterentwicklung & Karriereförderung

Moderne Technikausstattung

  • Moderne Arbeitsmittel

Lockere Unternehmenskultur

  • Gute Teamkultur

Team Events & Ausflüge

  • Teamevents

Sicherer Arbeitsplatz

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Zukunftsperspektive

Startup-Atmosphäre

  • Wachstumsorientiertes Unternehmen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Wienerberger erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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    Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
    Hannover
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    Vollzeitmit HomeofficeJunior
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