See-Spital
Dipl. Pflegefachperson HF Excellence(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Horgen
Neuer Job?Nejo!
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SE
See SpitalDipl. Pflegefachperson FH mit Fachverantwortung Interdisziplinär(m/w/x)
Horgen
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Beschreibung
Einführung klinischer Richtlinien und Coaching des Teams bei komplexen Patientenfällen in interdisziplinärer Abteilung. Bachelor of Science in Pflege sowie dreijährige Berufserfahrung erforderlich. Täglich 20 Minuten bezahlte Pause, Umkleidezeit als Arbeitszeit und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Bachelor of Science Pflege oder vergleichbare Weiterbildung
- •Gute Kenntnisse in Evidence Based Nursing
- •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als dipl. Pflegefachperson HF oder Fachverantwortung
- •Interesse an Pflegequalitätsthemen und proaktive Gestaltungsbereitschaft
- •Verantwortungsbereitschaft und positive Beeinflussung der Abteilungsentwicklung
- •Gute EDV- und Medienkenntnisse sowie stilsicheres Deutsch
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
3 Jahre
Aufgaben
- •Konzepte, Richtlinien und fachliche Veränderungen mitentwickeln und einführen
- •Eng mit Teamleitung und Pflegeexpert:in in Fachfragen zusammenarbeiten
- •Pflegende in komplexen Pflegesituationen fördern und unterstützen
- •Praxisrelevante Fragestellungen und Entwicklungsthemen der Abteilung identifizieren
- •In Fachgruppen zur Weiterentwicklung der Pflegequalität mitwirken
Tools & Technologien
EDV
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •Überstundenentschädigung durch Freizeit
- •Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- •6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr
Flexibles Arbeiten
- •Möglichkeit für Home Office
- •Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung
- •Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Zulagen
- •13. Monatslohn
- •Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fortbildungen
- •Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeitendenrabatte
- •Vergünstigte Massage
- •15 % Rabatt im Alpamare
- •Brack.ch Rabatte bis 25 %
- •Flottenrabatte bei amag Partnern
- •Flottenrabatte bei BMW und Mini
- •Flottenrabatte bei Mercedes und Smart
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildungsangebote
- •Interne Weiterbildungen
- •Praktikums- und Ausbildungsplätze
- •Führungsentwicklung Seminare
Mentoring & Coaching
- •Gezielte Förderung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Vergünstigte Ernährungsberatung
- •Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- •Günstige Verpflegung im Personalrestaurant
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Sonstige Vorteile
- •Spitalboot zum Mieten
- •Gratis Zoo Zürich Jahreskarten
- •Präsenzmanagement
- •Externes Case Management
- •Generationenmanagement
- •Treueprämie ab 10 Dienstjahren
- •Personalzimmer und -wohnungen
- •Personalkommission
Großzügige Elternzeit
- •16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung
Sicherer Arbeitsplatz
- •Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team Events & Ausflüge
- •Team- und spitalweite Aktivitäten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens See Spital erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Einführung klinischer Richtlinien und Coaching des Teams bei komplexen Patientenfällen in interdisziplinärer Abteilung. Bachelor of Science in Pflege sowie dreijährige Berufserfahrung erforderlich. Täglich 20 Minuten bezahlte Pause, Umkleidezeit als Arbeitszeit und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn.
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Anforderungen
- •Bachelor of Science Pflege oder vergleichbare Weiterbildung
- •Gute Kenntnisse in Evidence Based Nursing
- •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als dipl. Pflegefachperson HF oder Fachverantwortung
- •Interesse an Pflegequalitätsthemen und proaktive Gestaltungsbereitschaft
- •Verantwortungsbereitschaft und positive Beeinflussung der Abteilungsentwicklung
- •Gute EDV- und Medienkenntnisse sowie stilsicheres Deutsch
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
3 Jahre
Aufgaben
- •Konzepte, Richtlinien und fachliche Veränderungen mitentwickeln und einführen
- •Eng mit Teamleitung und Pflegeexpert:in in Fachfragen zusammenarbeiten
- •Pflegende in komplexen Pflegesituationen fördern und unterstützen
- •Praxisrelevante Fragestellungen und Entwicklungsthemen der Abteilung identifizieren
- •In Fachgruppen zur Weiterentwicklung der Pflegequalität mitwirken
Tools & Technologien
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Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •Überstundenentschädigung durch Freizeit
- •Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- •6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr
Flexibles Arbeiten
- •Möglichkeit für Home Office
- •Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung
- •Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Zulagen
- •13. Monatslohn
- •Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fortbildungen
- •Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeitendenrabatte
- •Vergünstigte Massage
- •15 % Rabatt im Alpamare
- •Brack.ch Rabatte bis 25 %
- •Flottenrabatte bei amag Partnern
- •Flottenrabatte bei BMW und Mini
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Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildungsangebote
- •Interne Weiterbildungen
- •Praktikums- und Ausbildungsplätze
- •Führungsentwicklung Seminare
Mentoring & Coaching
- •Gezielte Förderung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Vergünstigte Ernährungsberatung
- •Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- •Günstige Verpflegung im Personalrestaurant
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Sonstige Vorteile
- •Spitalboot zum Mieten
- •Gratis Zoo Zürich Jahreskarten
- •Präsenzmanagement
- •Externes Case Management
- •Generationenmanagement
- •Treueprämie ab 10 Dienstjahren
- •Personalzimmer und -wohnungen
- •Personalkommission
Großzügige Elternzeit
- •16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung
Sicherer Arbeitsplatz
- •Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team Events & Ausflüge
- •Team- und spitalweite Aktivitäten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens See Spital erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
See Spital
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%.
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