Valora
Category Manager Food(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Muttenz
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
VAValora
Co-Head Nachhaltigkeitsmanagement(m/w/x)
Muttenz
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Green Job
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung sozialer Nachhaltigkeitsaktivitäten und Koordination der Human Rights Due Diligence für Handelskonzern. Langjährige Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement und Teamleitung erforderlich. Raum für Ideen und kreative Mitgestaltung.
Anforderungen
- Langjährige Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement (Retail/FMCG/Food, Beratung)
- Mehrjährige Erfahrung in Projekt- und/oder Teamleitung
- Wissen über soziale Nachhaltigkeit und menschenrechtliche Sorgfaltspflicht (CH/DE)
- Offene Kommunikation und Teamfähigkeit
- Gute Projektmanagementfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Leidenschaft für Nachhaltigkeit, Feingefühl und Überzeugungskraft
- Strategisches Denken und proaktives Verfolgen von Nachhaltigkeitstrends
- Master-/Diplomstudium (Sozialwissenschaften, Wirtschaft, Nachhaltigkeit o.ä.)
Aufgaben
- Mitarbeitende fördern, entwickeln und befähigen
- Strategische Weiterentwicklung sozialer Nachhaltigkeitsaktivitäten verantworten
- Umsetzung der Human Rights Due Diligence koordinieren
- Als Menschenrechtsbeauftragte:r agieren (eigener Geschäftsbereich und Lieferkette)
- Pilotprojekte im Bereich soziale Nachhaltigkeit leiten
- Zeitplan und Budget für Pilotprojekte definieren
- Relevante Stakeholder für Pilotprojekte koordinieren
- Pilotprojekte eigenständig umsetzen
- Erfolgreich abgeschlossene Initiativen in die Linie überführen
- Gruppenweite Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie koordinieren
- Fortschritt der Nachhaltigkeitsstrategie sicherstellen
- Bereichsübergreifend wirken
- Regelmässig mit dem Topmanagement kommunizieren
- Eigene Position überzeugend vertreten
- Weiterentwicklung des ESG-Reporting-Projekts leiten
- Sicherstellen, dass strategische Entscheidungen datenbasiert getroffen werden
- Verantwortung für das Controlling zentraler sozialer ESG-Kennzahlen übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
- Spanisch – Grundkenntnisse
Benefits
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Arbeitsumfeld
- Raum für Ideen
- Innovation und Agilität
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Kreative Mitgestaltung
Weiterbildungsangebote
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Valora Academy
- Live-Schulungen
Lockere Unternehmenskultur
- Unkomplizierte Unternehmenskultur
- Gelebte Du-Kultur
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
- Eigene Pensionskasse
- Flexible Sparpläne
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Valora erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Valora
Einkäufer Bereich Food(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMuttenz - CSP AG
Beraterin/Projektleiterin Transformation und Strategie für soziale Organisationen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorSankt Gallen, Bern, Zürich, Basel - Endress+Hauser
Head of HR Shared Service Center(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorReinach - Endress+Hauser InfoServe GmbH+Co. KG
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorReinach
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Leitung sozialer Nachhaltigkeitsaktivitäten und Koordination der Human Rights Due Diligence für Handelskonzern. Langjährige Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement und Teamleitung erforderlich. Raum für Ideen und kreative Mitgestaltung.
Anforderungen
- Langjährige Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement (Retail/FMCG/Food, Beratung)
- Mehrjährige Erfahrung in Projekt- und/oder Teamleitung
- Wissen über soziale Nachhaltigkeit und menschenrechtliche Sorgfaltspflicht (CH/DE)
- Offene Kommunikation und Teamfähigkeit
- Gute Projektmanagementfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Leidenschaft für Nachhaltigkeit, Feingefühl und Überzeugungskraft
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Aufgaben
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- Strategische Weiterentwicklung sozialer Nachhaltigkeitsaktivitäten verantworten
- Umsetzung der Human Rights Due Diligence koordinieren
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- Relevante Stakeholder für Pilotprojekte koordinieren
- Pilotprojekte eigenständig umsetzen
- Erfolgreich abgeschlossene Initiativen in die Linie überführen
- Gruppenweite Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie koordinieren
- Fortschritt der Nachhaltigkeitsstrategie sicherstellen
- Bereichsübergreifend wirken
- Regelmässig mit dem Topmanagement kommunizieren
- Eigene Position überzeugend vertreten
- Weiterentwicklung des ESG-Reporting-Projekts leiten
- Sicherstellen, dass strategische Entscheidungen datenbasiert getroffen werden
- Verantwortung für das Controlling zentraler sozialer ESG-Kennzahlen übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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Benefits
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- Dynamisches Arbeitsumfeld
- Raum für Ideen
- Innovation und Agilität
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Über das Unternehmen
Valora
Branche
Management
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein etablierter Convenience- und Food-Service-Anbieter und bietet ein erfolgreiches Geschäftsmodell.
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