Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Buyer Outlets(m/w/x)
Entwicklung differenzierter Outlet-Sortiment-Strategien für Mode-Outlets. Mehrjährige Berufserfahrung in Buying oder Merchandising erforderlich. Abstimmung von Auslieferstatus, Verfügbarkeiten und Lieferterminen mit Buying, Planning und Sourcing.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Buying, Merchandising, Planning oder Warensteuerung, idealerweise im Outlet/Off-Price/Value Retail
- Erfahrung in Steuerung komplexer Warenflüsse und Bestände
- Analytisches Verständnis und Fähigkeit zur Datenübersetzung in Business-Entscheidungen
- Fundierte MS Excel Kenntnisse, idealerweise SAP und Planungstools
- Kommunikationsstärke und Erfahrung in bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Eigenverantwortung, Durchsetzungsfähigkeit und unternehmerisches Denken
- Verständnis für Produkt, Marktmechaniken und Konsumentenverhalten im Fashion-Umfeld
- Erfahrung im stationären Retail, insbesondere im Outlet-Umfeld, von Vorteil
Aufgaben
- Differenzierte Outlet-Sortiment-Strategie weiterentwickeln
- Konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz, Marge und Lagerproduktivität ableiten und umsetzen
- Umsatz-, Abverkaufs- und Bestandskennzahlen analysieren
- Klare Handlungsempfehlungen ableiten
- Mit Buying, Planning und Sourcing zu Auslieferstatus, Verfügbarkeiten und Lieferterminen abstimmen
- Outlet-spezifische Sortimentsstrukturen aufbauen und weiterentwickeln
- Stabiles Kernsortiment aufbauen und weiterentwickeln
- Kommerzielle Relevanz des Sortiments sicherstellen
- Hohe Datenqualität sicherstellen
- Reporting- und Steuerungstools weiterentwickeln
- Entscheidungsgrundlagen und Routinen weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Excel
- SAP
- Planungstools
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- Mehrjährige Berufserfahrung in Buying, Merchandising, Planning oder Warensteuerung, idealerweise im Outlet/Off-Price/Value Retail
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- Eigenverantwortung, Durchsetzungsfähigkeit und unternehmerisches Denken
- Verständnis für Produkt, Marktmechaniken und Konsumentenverhalten im Fashion-Umfeld
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Aufgaben
- Differenzierte Outlet-Sortiment-Strategie weiterentwickeln
- Konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz, Marge und Lagerproduktivität ableiten und umsetzen
- Umsatz-, Abverkaufs- und Bestandskennzahlen analysieren
- Klare Handlungsempfehlungen ableiten
- Mit Buying, Planning und Sourcing zu Auslieferstatus, Verfügbarkeiten und Lieferterminen abstimmen
- Outlet-spezifische Sortimentsstrukturen aufbauen und weiterentwickeln
- Stabiles Kernsortiment aufbauen und weiterentwickeln
- Kommerzielle Relevanz des Sortiments sicherstellen
- Hohe Datenqualität sicherstellen
- Reporting- und Steuerungstools weiterentwickeln
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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- Bachelor-AbschlussODER
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Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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- SAP
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Über das Unternehmen
HOLY FASHION GROUP
Branche
Fashion
Beschreibung
Die HOLY FASHION GROUP ist eine Unternehmensgruppe, die sich auf das Outlet-Geschäft im Modebereich konzentriert.
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