Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Junior Brand Coordinator(m/w/x)
Kollektionsplanung, -steuerung und -analyse, mit Organisation von Orderphasen und Pricing in der Modebranche. Erfahrung im Product Management oder Merchandise Planning im Fashion & Lifestyle Bereich erforderlich. Kidsroom und Clean Eating-Mitarbeiterrestaurant vor Ort.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Textil- und Bekleidungsmanagement oder vergleichbar
- Erfahrung im Brand Management, Product Management oder Merchandise Planning/Controlling im Retail oder Fashion & Lifestyle
- Gute MS Excel Kenntnisse, Erfahrung mit SAP von Vorteil
- Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Leidenschaft und Begeisterung für Fashion und Lifestyle
Aufgaben
- Kollektionen planen, steuern und analysieren
- Kollektionsbezogene Abläufe während der Orderphasen organisieren
- Direkter Ansprechpartner für das nationale und internationale Vertriebsteam sein
- Kollektionsrahmenplanung erstellen
- Pricing und Margenanalysen durchführen
- Sell-In Daten während der Verkaufsphasen analysieren
- Digitales Verkaufstool betreuen
- Vertriebsteam mit verkaufsrelevanten Daten unterstützen
- Schnittstelle zu Designteam und Beschaffungsabteilungen agieren
- Einblick in alle Prozesse von der Kollektionserstellung bis zur Produktion erhalten
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Excel
- SAP
Benefits
Kinderbetreuung
- Kidsroom
Team Events & Ausflüge
- Events
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkplätze
- Gute Anbindung an ÖV
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Clean Eating-Mitarbeiterrestaurant
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitness
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Flexibles Arbeiten
- Home Office
Lockere Unternehmenskultur
- Hunde
Weiterbildungsangebote
- Trainings
Boni & Prämien
- 13. Monatsgehalt
Sonstige Vorteile
- Relocation-Firmenwohnung
Familienfreundlichkeit
- Familie und Beruf
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Textil- und Bekleidungsmanagement oder vergleichbar
- Erfahrung im Brand Management, Product Management oder Merchandise Planning/Controlling im Retail oder Fashion & Lifestyle
- Gute MS Excel Kenntnisse, Erfahrung mit SAP von Vorteil
- Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Leidenschaft und Begeisterung für Fashion und Lifestyle
Aufgaben
- Kollektionen planen, steuern und analysieren
- Kollektionsbezogene Abläufe während der Orderphasen organisieren
- Direkter Ansprechpartner für das nationale und internationale Vertriebsteam sein
- Kollektionsrahmenplanung erstellen
- Pricing und Margenanalysen durchführen
- Sell-In Daten während der Verkaufsphasen analysieren
- Digitales Verkaufstool betreuen
- Vertriebsteam mit verkaufsrelevanten Daten unterstützen
- Schnittstelle zu Designteam und Beschaffungsabteilungen agieren
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Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
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Parkplatz & Pendelvorteile
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- Gute Anbindung an ÖV
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
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Mentoring & Coaching
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Flexibles Arbeiten
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Lockere Unternehmenskultur
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Boni & Prämien
- 13. Monatsgehalt
Sonstige Vorteile
- Relocation-Firmenwohnung
Familienfreundlichkeit
- Familie und Beruf
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Über das Unternehmen
HOLY FASHION GROUP
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen gestaltet aktiv die Zukunft der Modebranche.
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