PVH Brands Germany GmbH
Assistant Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Montabaur
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
TOTom Tailor Retail GmbH
Assistant Store Manager(m/w/x)
Montabaur
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Unterstützung des Storemanagers bei operativen Prozessen und Übernahme von Personalführung sowie Recruiting für eine casual Fashion-Marke. Erste Führungserfahrung und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit erforderlich. Deutschland-Ticket bezuschusst, erfolgsabhängige Teamprämien.
Anforderungen
- Erste Führungserfahrung
- Wertschätzende und effektive Kommunikationsfähigkeit
- Empathie
- Delegationsfähigkeit
- Motivations- und Begeisterungsvermögen
- Fairness
- Durchsetzungsfähigkeit
- Positives Mindset
- Hohes Maß an Selbstreflexion
- Organisationstalent
- Selbstständigkeit
- Zuverlässigkeit
- Hohe Auffassungsgabe
- Belastbarkeit
- Hands-on Mentalität
- Proaktives Handeln
- Zeitliche und fachliche Flexibilität
- Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
- Positive Ausstrahlung
- Technikaffinität
- Digitales Mindset
- Arbeit mit digitalen Retail-Tools
Aufgaben
- Storemanager:in in relevanten Prozessen unterstützen
- Personalführung übernehmen
- Recruiting durchführen
- Team-Zusammenstellung gestalten
- Effektive Einsatzplanung vornehmen
- Motivierenden Store-Spirit fördern
- Store-Prozesse reibungslos gestalten und optimieren
- Warenfluss optimieren
- Abteilungsübergreifende Kommunikation verantworten
- Austausch mit Area Managern und Fachabteilungen pflegen
- Kunden- und Serviceorientierung vorleben
- Als Gastegeber:in auftreten
- Customer Journey durch aktive Verkaufsbeteiligung optimieren
- Ideale Warenpräsentation sicherstellen
- Markenwerte und Visionen als Markenbotschafter:in vermitteln
- Wichtige Kennzahlen analysieren
- Maßnahmen in Absprache mit Storemanager:in einleiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- digitale Retail-Tools
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitenden-Rabatte
Boni & Prämien
- Erfolgsabhängige (Team-)Prämien
- Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien
Öffi Tickets
- Deutschland-Ticket bezuschusst
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst
Mentale Gesundheitsförderung
- Mentale Gesundheit durch Nilo Health
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Kollegialer und motivierter Team-Spirit
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Tom Tailor Retail GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Unterstützung des Storemanagers bei operativen Prozessen und Übernahme von Personalführung sowie Recruiting für eine casual Fashion-Marke. Erste Führungserfahrung und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit erforderlich. Deutschland-Ticket bezuschusst, erfolgsabhängige Teamprämien.
Anforderungen
- Erste Führungserfahrung
- Wertschätzende und effektive Kommunikationsfähigkeit
- Empathie
- Delegationsfähigkeit
- Motivations- und Begeisterungsvermögen
- Fairness
- Durchsetzungsfähigkeit
- Positives Mindset
- Hohes Maß an Selbstreflexion
- Organisationstalent
- Selbstständigkeit
- Zuverlässigkeit
- Hohe Auffassungsgabe
- Belastbarkeit
- Hands-on Mentalität
- Proaktives Handeln
- Zeitliche und fachliche Flexibilität
- Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
- Positive Ausstrahlung
- Technikaffinität
- Digitales Mindset
- Arbeit mit digitalen Retail-Tools
Aufgaben
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- Ideale Warenpräsentation sicherstellen
- Markenwerte und Visionen als Markenbotschafter:in vermitteln
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- Maßnahmen in Absprache mit Storemanager:in einleiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitenden-Rabatte
Boni & Prämien
- Erfolgsabhängige (Team-)Prämien
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- Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst
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Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Kollegialer und motivierter Team-Spirit
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Tom Tailor Retail GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Über das Unternehmen
Tom Tailor Retail GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg mit rund 3000 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKoblenz - Abercrombie and Fitch Co.
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Vollzeitnur vor OrtJuniorKoblenz - NEW YORKER Süd Jeans und Sportswear GmbH & Co. KG
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