Abercrombie & Fitch Co.
Assistant Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJunior
Boppard
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
ABAbercrombie and Fitch Co.
Assistant Manager(m/w/x)
Koblenz
VollzeitVor OrtJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Koordination des Betriebs und Teamleitung in einem Omnichannel-Handel für Bekleidung und Accessoires für Kinder und Millennials. 1 Jahr Führungserfahrung mit Kundenkontakt oder Hochschulabschluss erforderlich. Quartals- und Weihnachtsbonus, zusätzliche Abwesenheitstage.
Anforderungen
- Hochschulabschluss oder 1 Jahr Arbeitserfahrung in einer leitenden Position mit Kundenkontakt
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (CEFR B2)
- Lösungsorientiertes Denken
- Fähigkeit in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld zurechtzukommen
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
- Ergebnisorientiertes Handeln
- Multitasking
- Interesse und Modekenntnisse
- Bachelor's Degree oder 1 Jahr Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (CEFR B2)
- Starke Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld
- Team-Building-Fähigkeiten
- Selbststarter
- Antrieb zur Ergebnisverwirklichung
- Multitasking
- Interesse und Kenntnisse in Mode
Aufgaben
- Verkaufsergebnisse steigern
- Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses entwickeln
- Betriebsführung koordinieren
- Team von Mitarbeiter:innen leiten
- Überblick über Geschäftsprozesse behalten
- Laden öffnen und schließen
- Reibungslosen Ablauf sicherstellen
- Kollektion aktualisieren
- Styling-Tipps geben
- Umfassende Produktkenntnisse bereitstellen
- Rekrutierung und Einstellung des Storepersonals durchführen
- Personalentwicklung vorantreiben
- Kundenservice gewährleisten
- Vertriebsmanagement und -analyse durchführen
- OMNI-Channel Verkaufsabwicklung unterstützen
- Store-Präsentation und Verkaufsflächen betreuen
- Laden- und Lagerbetrieb organisieren
- Personalmanagement durchführen
- Personalschulung und -entwicklung umsetzen
- Kommunikation fördern
- Schadenverhütung und Sicherheit gewährleisten
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Quartals Bonusprogramm
- Weihnachtsbonus
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter*innenrabatt
Mehr Urlaubstage
- Zusätzliche Abwesenheitstage
Mentale Gesundheitsförderung
- Hilfsprogramm für Mitarbeiter
- Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zugang zu einer führenden App für Gesundheit
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung zu Fruchtbarkeits- oder Adoptionsdiensten
Betriebliche Altersvorsorge
- Jährlicher Beitrag zu einer privaten Rentenversicherung
Weiterbildungsangebote
- Schulung und Entwicklung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Aufstiegschancen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Abercrombie and Fitch Co. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Koordination des Betriebs und Teamleitung in einem Omnichannel-Handel für Bekleidung und Accessoires für Kinder und Millennials. 1 Jahr Führungserfahrung mit Kundenkontakt oder Hochschulabschluss erforderlich. Quartals- und Weihnachtsbonus, zusätzliche Abwesenheitstage.
Anforderungen
- Hochschulabschluss oder 1 Jahr Arbeitserfahrung in einer leitenden Position mit Kundenkontakt
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (CEFR B2)
- Lösungsorientiertes Denken
- Fähigkeit in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld zurechtzukommen
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
- Ergebnisorientiertes Handeln
- Multitasking
- Interesse und Modekenntnisse
- Bachelor's Degree oder 1 Jahr Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (CEFR B2)
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- Fähigkeit in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld
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- Selbststarter
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Aufgaben
- Verkaufsergebnisse steigern
- Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses entwickeln
- Betriebsführung koordinieren
- Team von Mitarbeiter:innen leiten
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- Rekrutierung und Einstellung des Storepersonals durchführen
- Personalentwicklung vorantreiben
- Kundenservice gewährleisten
- Vertriebsmanagement und -analyse durchführen
- OMNI-Channel Verkaufsabwicklung unterstützen
- Store-Präsentation und Verkaufsflächen betreuen
- Laden- und Lagerbetrieb organisieren
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- Personalschulung und -entwicklung umsetzen
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- Schadenverhütung und Sicherheit gewährleisten
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
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Benefits
Boni & Prämien
- Quartals Bonusprogramm
- Weihnachtsbonus
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter*innenrabatt
Mehr Urlaubstage
- Zusätzliche Abwesenheitstage
Mentale Gesundheitsförderung
- Hilfsprogramm für Mitarbeiter
- Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zugang zu einer führenden App für Gesundheit
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung zu Fruchtbarkeits- oder Adoptionsdiensten
Betriebliche Altersvorsorge
- Jährlicher Beitrag zu einer privaten Rentenversicherung
Weiterbildungsangebote
- Schulung und Entwicklung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Aufstiegschancen
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Über das Unternehmen
Abercrombie and Fitch Co.
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet.
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