Assistant Recruitment Manager(m/w/x)

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Nejo KI-Zusammenfassung

Leading software engineering hiring for AI smart assistant development. Strong sourcing ability and good judgment required. Direct sourcing and referral pipeline building.

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Anforderungen

Proven experience in recruiting/talent acquisition (in-house or agency)
Proven track record of closing roles in fast-paced environment
Strong sourcing ability - able to generate pipelines without relying on inbound
Good judgment - able to identify strong candidates beyond resumes
Ability to manage multiple roles with speed and consistency
Willingness to challenge and improve existing processes
Clear, direct communication with hiring managers and candidates
Comfortable operating with ambiguity and high expectations

Aufgaben

Lead hiring for software engineering roles
Partner with founding teams and leaders to attract talent
Identify and attract high-caliber engineering talent globally
Manage end-to-end hiring for assigned roles
Build hiring pipelines using direct sourcing and referrals
Drive hiring decisions with clear signals
Keep hiring processes moving and remove delays
Chase feedback and close candidates
Redesign interview questions and scorecards
Improve hiring bar through assessments
Enhance recruitment speed, quality, and consistency
Build employer presence through content and messaging
Optimize candidate experience

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Matura

Sprachen

Englisch – verhandlungssicher

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens A1 erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

ITZürich

A1 is a self-funded AI division under BJAK, focused on building a new consumer AI product with global relevance.

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