Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Application Expert D365 Finance & HR(m/w/x)
Konfiguration und Weiterentwicklung von D365 Finance & HR für international tätigen Sonnenschutzhersteller. Technische Expertise in D365 Finance und Verständnis für End-to-End-Finanzprozesse erforderlich. Home-Office-Option, flexible Arbeitsmodelle.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Technische Expertise in D365 Finance (Konfiguration, Customizing, X++-Entwicklung)
- Kenntnisse in D365 Human Resources (von Vorteil)
- Kenntnisse in Rollen und Berechtigungen im D365 F&SCM
- Sehr gutes Verständnis für End-to-End-Finanzprozesse (Record-to-Report, Procure-to-Pay, Order-to-Cash)
- Verständnis für HR-Prozesse (Hire-to-Retire)
- Solide Kenntnisse in Rechnungslegung (OR, Swiss GAAP FER, IFRS)
- Kenntnisse in Controlling und Kostenrechnung
- Gutes Verständnis für moderne HR-Praktiken
- Erfahrung in der Integration von Finanz- und HR-Systemen
- Erfahrung mit Schnittstellen, Datenflüssen und Berechtigungskonzepten
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Präzise und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Daten
- Klare und zielgruppengerechte Kommunikation
- Verständliche Vermittlung technischer und fachlicher Sachverhalte
- Eigeninitiative und Lösungsorientierung
- Proaktive Umsetzung von Verbesserungspotenzialen
- Teamfähigkeit und Wissensaustausch
- Relevante Microsoft-Zertifizierungen D365 Finance (von grossem Vorteil)
Aufgaben
- Systeme konfigurieren, customizen und weiterentwickeln
- Schnittstellen zu externen Lösungen entwickeln
- Finanz- und HR-Prozesse analysieren
- Effiziente Workflows in D365 gestalten
- Datenqualität und -konsistenz sicherstellen
- Integration mit weiteren D365-Modulen und Drittsystemen sicherstellen
- Finanzberichte und HR-Dashboards entwickeln
- Datengestützte Entscheidungen fördern
- Anwender:innen Support leisten
- Schulungen für Anwender:innen durchführen
- Systemkonfigurationen an gesetzliche Anforderungen anpassen
- Sicherheits- und Berechtigungskonzepte umsetzen
- An Einführungen neuer Funktionalitäten mitarbeiten
- Rollouts und System-Upgrades begleiten
- Führende Rolle für Finanz- und HR-Applikationen übernehmen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsmodelle
- Home-Office-Option
- Umfassende Versicherungspakete
- Krankentaggeld-/Unfallversicherung
- Zusätzliche Pensionskassenleistungen
- Eigene Pensionskasse
- Private Unfallversicherung weltweit
- Mindestens 28 Ferientage
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Budgetfreundliches Personalrestaurant
- Jährliche Reka-Bezüge
- Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Griesser AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Griesser AGÜber das Unternehmen
Die Firma Griesser AG ist seit 1882 Pionier im Bereich Sonnen- und Wetterschutz-Systeme und bekannt als einer der Marktführer mit innovativen Produkten in Schweizer Qualität.
griesser.chNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- KistlerTeamleader ICT Finance & HR Applications(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorWinterthur
- UMB AGSenior System Engineer(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorVolketswil
- pmOne AGSenior BI Consultant(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorWinterthur
- Griesser AG (Schweiz)HR Business Partner(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAadorf
- UMB AGSystem Engineer mit Fokus auf IT as a Service, Sourcing und Managed Services(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenVolketswil