Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Active Sourcer:in(m/w/x)
Identifizierung und Ansprache von Talenten für nachhaltige Energietechnologien, die 1 Gigatonne CO₂ einsparen helfen. Mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing erforderlich. Workation im europäischen Ausland, halber Urlaubstag an Heiligabend und Silvester.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing
- Klare und zielgruppengerechte Kommunikation
- Gespür für Menschen und individuelle Kandidatenansprache
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit ATS oder HR-Systemen (z.B. Personio) von Vorteil
Aufgaben
- Rollenprofile, Zielgruppen und Suchstrategien kennenlernen
- Talente identifizieren, die zu uns passen
- Verantwortung im Active Sourcing übernehmen
- Kandidat:innen aktiv über relevante Kanäle ansprechen
- Candidate Journey verstehen
- Kandidat:innen durch den Prozess begleiten
- Mit dem Talent Acquisition Team zusammenarbeiten
- Best Practices und Ansprachestrategien verinnerlichen
- Passende Kandidat:innen identifizieren
- Individuell auf Kandidat:innen zugehen
- Beziehungen zu Kandidat:innen aufbauen
- GIGA.GREEN authentisch repräsentieren
- Kandidat:innen vom Erstkontakt bis zur Entscheidung begleiten
- Interviews durchführen
- Mit Hiring Manager:innen abstimmen
- Wertschätzende, transparente und schnelle Kommunikation sicherstellen
- Innovative Suchstrategien entwickeln
- Neue Kanäle und Formate im Social Media Recruiting testen
- Talentpools aufbauen
- Kontakt zu spannenden Kandidat:innen halten
- Ideen zur Positionierung als Arbeitgeber einbringen
- An übergreifenden Recruiting-Themen arbeiten
- Erfahrungen und Learnings mit dem Team teilen
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- ATS oder HR-System (z.B. Personio)
Benefits
Workation & Sabbatical
- Workation im europäischen Ausland
Mehr Urlaubstage
- Halber Urlaubstag an Heiligabend und Silvester
Sonstige Zulagen
- Monatlicher Sachbezug über 50 €
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Startup-Atmosphäre
- Verantwortung in innovativem, wachsendem Unternehmen
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- simplecon GmbHVollzeitRemoteBerufserfahrenBerlin
- ]init[ AG
Talent Acquisition Manager - Tech(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - Avomind
Talent Acquisition Associate(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin - ]init[ AG
Senior Recruiter - Tech(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorBerlin - ]init[ AG
Senior Recruiter(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorBerlin
Active Sourcer:in(m/w/x)
Identifizierung und Ansprache von Talenten für nachhaltige Energietechnologien, die 1 Gigatonne CO₂ einsparen helfen. Mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing erforderlich. Workation im europäischen Ausland, halber Urlaubstag an Heiligabend und Silvester.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing
- Klare und zielgruppengerechte Kommunikation
- Gespür für Menschen und individuelle Kandidatenansprache
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit ATS oder HR-Systemen (z.B. Personio) von Vorteil
Aufgaben
- Rollenprofile, Zielgruppen und Suchstrategien kennenlernen
- Talente identifizieren, die zu uns passen
- Verantwortung im Active Sourcing übernehmen
- Kandidat:innen aktiv über relevante Kanäle ansprechen
- Candidate Journey verstehen
- Kandidat:innen durch den Prozess begleiten
- Mit dem Talent Acquisition Team zusammenarbeiten
- Best Practices und Ansprachestrategien verinnerlichen
- Passende Kandidat:innen identifizieren
- Individuell auf Kandidat:innen zugehen
- Beziehungen zu Kandidat:innen aufbauen
- GIGA.GREEN authentisch repräsentieren
- Kandidat:innen vom Erstkontakt bis zur Entscheidung begleiten
- Interviews durchführen
- Mit Hiring Manager:innen abstimmen
- Wertschätzende, transparente und schnelle Kommunikation sicherstellen
- Innovative Suchstrategien entwickeln
- Neue Kanäle und Formate im Social Media Recruiting testen
- Talentpools aufbauen
- Kontakt zu spannenden Kandidat:innen halten
- Ideen zur Positionierung als Arbeitgeber einbringen
- An übergreifenden Recruiting-Themen arbeiten
- Erfahrungen und Learnings mit dem Team teilen
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- ATS oder HR-System (z.B. Personio)
Benefits
Workation & Sabbatical
- Workation im europäischen Ausland
Mehr Urlaubstage
- Halber Urlaubstag an Heiligabend und Silvester
Sonstige Zulagen
- Monatlicher Sachbezug über 50 €
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Startup-Atmosphäre
- Verantwortung in innovativem, wachsendem Unternehmen
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Über das Unternehmen
GIGA.GREEN
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen konzipiert individuelle und holistische Lösungen für die Nutzung von nachhaltigen Energietechnologien.
Noch nicht perfekt?
- simplecon GmbH
Recruiter im Bereich Energy(m/w/x)
VollzeitRemoteBerufserfahrenBerlin - ]init[ AG
Talent Acquisition Manager - Tech(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - Avomind
Talent Acquisition Associate(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin - ]init[ AG
Senior Recruiter - Tech(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorBerlin - ]init[ AG
Senior Recruiter(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorBerlin