Trainee General Management
Überblick
KI-Zusammenfassung
Du identifizierst Optimierungspotenziale und leitest passende Veränderungsmaßnahmen ein. Du arbeitest an der Basis, die das Banking von morgen erst möglich macht.
Erforderliche Skills
Ausbildung
Sprachen
Deine Aufgaben
- Optimierungspotenziale identifizieren
- Veränderungsmaßnahmen leiten
- Prozesse verbessern
- an Projekten teilnehmen
- Netzwerk aufbauen
- Mentoring erhalten
- Fähigkeiten entwickeln
- Risiken managen
Benefits
flexibler Starttermin
regelmäßiges Feedback
Mentoring
berufliche Entwicklung
Risikokultur
Jahressonderzahlung
Gesundheits- und Sportangebote
flexible Arbeitszeiten
Mobile Work
30 Urlaubstage
halber freier Tag am Geburtstag
2 Bankfeiertage
unbezahlter Urlaub
einzigartige Unternehmenskultur
gelebte Diversity
Kontakt
Jessica Thierling
jessica.thierling@santander.de
Unternehmen
Santander
Santander bietet eine einzigartige #gernperdu-Kultur und starke Diversity-Prinzipien.
Unternehmenskultur
Santander hat eine einzigartige #gernperdu-Kultur und lebt Diversity.
Diversity & Inclusion
Santander lebt starke Diversity-Prinzipien.
Originale Stellenbeschreibung
Trainee General Management (w/m/d)
Full time
Mönchengladbach - Santander-Platz, Germany
Trainee General Management (w/m/d)Country: GermanyEinfach mehr vom Berufseinstieg – Dein Traineeprogramm
Wie lassen sich heute moderne Geschäftsprozesse gestalten, sowie Wettbewerbsfähigkeit und Unternehmenserfolg gewährleisten? Als Trainee General Management identifizierst Du Optimierungspotenziale zur Verbesserung von Abläufen und leitest passende Veränderungsmaßnahmen ab. Damit arbeitest Du an der Basis, die das Banking von morgen erst möglich macht. Dein Traineeprogramm im Überblick:
- 18 Monate Deep Dive: Finde heraus, worin Du gut bist – ob Marketing, HR, Inhouse Consulting, Business Development, Produktmanagement oder ein anderer spannender Bereich. Du entscheidest selbst mit Deinen Stärken und Interessen, wo Dein nächster Einsatz stattfindet.
- Nonstop Know-how: Sei mittendrin und live dabei – im Tagesgeschäft und in Projekten, in denen Du die Verantwortung übernehmen kannst.
- Regelmäßiger Austausch: Mit uns kommst Du weiter – wir fördern Dich durch Mentoring und helfen Dir so, sukzessive besser zu werden und ein Netzwerk aufzubauen.
- Kontinuierliche Entwicklung: Gehe den nächsten Karriereschritt – mit speziell auf die Trainee-Gruppe zugeschnittenen Weiterbildungen und regelmäßigen Feedbacks.
- Risikokultur leben: Wir machen Dich mit unserer Risikokultur vertraut, sodass Du Verantwortungsbewusstsein im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank aufbaust und kontinuierlich weiterentwickelst.
Persönlich punkten – Das bringst Du mit
- Eine gute Basis: Deinen Bachelor- oder Masterabschluss mit wirtschafts- oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung verbindest Du mit Interesse für Wirtschaft, Digitalisierung und New Work.
- Nützliche Erfahrungen: Du hast idealerweise bereits Praktika oder Werkstudententätigkeiten absolviert und willst Deine Berufspraxis gerne bei uns einbringen und erweitern.
- Wertvolle Skills: Du begeisterst Dich für agile und internationale Teamarbeit. Dafür bringst Du neben Kommunikationsstärke und einem sicheren Auftritt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
- Das passende Mindset: Dir sind Lernen und Leistung wichtig. Deshalb bringst Du Dich proaktiv ein und kannst Dich gut auf neue Situationen einstellen.
Fair von Anfang an – das sind Deine Vorteile
- Mehr Klarheit: Mit unserem schlanken Auswahlprozess können wir Dir die finale Entscheidung noch am Tag der Auswahl selbst mitteilen. Deinen Start planen wir flexibel nach Deinen Vorstellungen.
- Mehr Dialog: Durch regelmäßigen Austausch mit Kolleg/-innen, Fach- und Führungskräften bekommst Du wertvolle Impulse und baust Dir ein wichtiges Netzwerk auf, das Dich bei Deinem nächsten Schritt unterstützt.
- Mehr Leistung: Neben Deinem Startgehalt von 3.992 € (mit Bachelorabschluss) bzw. 4.213 € (mit Masterabschluss) bieten wir Dir eine Jahressonderzahlung in Höhe von einem Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheits- und Sportangebote u. v. m.
- Mehr Balance: Eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben unterstützen wir mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobile Work und 30 Urlaubstagen im Jahr. Dazu kommen ein halber freier Tag am Geburtstag, zwei Bankfeiertage und die Möglichkeit auf bis zu 5 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr.
- Mehr Atmosphäre: Bei uns findest Du eine bankenweit einzigartige #gernperdu-Kultur und gelebte Diversity.