Du leitest ein leistungsstarkes Team im Risikocontrolling und bist verantwortlich für das Risikomanagement sowie die strategische Beratung der Geschäftsleitung.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften
- •Mehrjährige Erfahrung im Risikocontrolling
- •Erfahrung in der Führung von Teams
- •Fundierte Kenntnisse in Risikomodellierung
- •Sehr gute analytische Fähigkeiten
- •Starke Kommunikationsfähigkeiten
- •Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Teamführung und Entwicklung stärken
- •Kredit- und Marktrisiken identifizieren und analysieren
- •Regulatorische Compliance sicherstellen
- •Risikomodelle und -prozesse optimieren
- •Geschäftsleitung strategisch beraten
- •Risikoberichte und Präsentationen erstellen
- •Projekte zur Optimierung der Prozesse leiten
- •Mit Kreditmanagement und IT eng zusammenarbeiten
Deine Vorteile
Verantwortungsvolle Aufgaben
Modernes Arbeitsumfeld
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Faire Vergütung
Engagiertes Team
Zentrale Lage
Original Beschreibung
## Teamleiter Risikocontrolling / Kreditwesen / Meldewesen (gn)
###### Permanent employee, Full-time ·Frankfurt,Remote
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##### Einleitung
Als Arbeitgeber zeichnet sich das Unternehmen durch eine **moderne Unternehmenskultur**und **zahlreiche Entwicklungs\- sowie Karrierechancen** aus.
##### Deine Aufgaben
- **Teamführung \& Entwicklung**: Leitung und Förderung eines leistungsstarken Teams im Bereich Risikocontrolling und Kreditwesen
- **Risikomanagement**: Verantwortung für die **Identifikation, Analyse und Bewertung von Kredit\- und Marktrisiken**
- **Regulatorische Compliance**: Sicherstellung der Einhaltung von **regulatorischen Anforderungen** und internen **Risikomanagement\-Vorgaben**
- **Risikomodelle \& Prozesse**: Weiterentwicklung und Optimierung der **Risikomodelle und \-prozesse** im Bereich **Kreditrisiko**
- **Strategische Beratung**: Unterstützung der **Geschäftsleitung** bei der **strategischen Ausrichtung** im **Risikomanagement**
- **Berichtswesen**: Erstellung von **Risikoberichten** und Präsentationen für interne und externe Stakeholder
- **Projektsteuerung**: Leitung und Koordination von Projekten zur **Optimierung der Risikomanagementprozesse und \-tools**
- **Cross\-funktionale Zusammenarbeit**: Enge Kooperation mit anderen Fachbereichen, insbesondere **Kreditmanagement** und **IT**
- **Teamführung \& Entwicklung**: Leitung und Förderung eines leistungsstarken Teams im Bereich Risikocontrolling und Kreditwesen
- **Risikomanagement**: Verantwortung für die **Identifikation, Analyse und Bewertung von Kredit\- und Marktrisiken**
- **Regulatorische Compliance**: Sicherstellung der Einhaltung von **regulatorischen Anforderungen** und internen **Risikomanagement\-Vorgaben**
- **Risikomodelle \& Prozesse**: Weiterentwicklung und Optimierung der **Risikomodelle und \-prozesse** im Bereich **Kreditrisiko**
- **Strategische Beratung**: Unterstützung der **Geschäftsleitung** bei der **strategischen Ausrichtung** im **Risikomanagement**
- **Berichtswesen**: Erstellung von **Risikoberichten** und Präsentationen für interne und externe Stakeholder
- **Projektsteuerung**: Leitung und Koordination von Projekten zur **Optimierung der Risikomanagementprozesse und \-tools**
- **Cross\-funktionale Zusammenarbeit**: Enge Kooperation mit anderen Fachbereichen, insbesondere **Kreditmanagement** und **IT**
##### Dein Profil
- **Akademische Qualifikation**: Abgeschlossenes Studium in **Wirtschaftswissenschaften**, **Finanzwirtschaft** oder eine vergleichbare Qualifikation
- **Berufserfahrung**: Mehrjährige Erfahrung im **Risikocontrolling** und/oder **Kreditwesen**, bevorzugt in der **Finanzbranche**
- **Führungskompetenz**: Erfahrung in der **Führung** und **Entwicklung von Teams**
- **Fachwissen**: Fundierte Kenntnisse in der **Risikomodellierung** und im Umgang mit **regulatorischen Anforderungen** (z. B. **CRR**, **Basel III**)
- **Analytische Stärke**: Sehr gute **analytische Fähigkeiten** und sicherer Umgang mit **Risikomanagement\-Software**
- **Kommunikationsfähigkeit**: Starke **Kommunikationsfähigkeiten** zur Vermittlung komplexer Inhalte an unterschiedliche Stakeholder
- **Arbeitsweise**: **Eigenverantwortliche Arbeitsweise** und ausgeprägte **Problemlösungskompetenz**
##### Benefits
- **Verantwortungsvolle Aufgaben**: Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit **Gestaltungsspielraum**
- **Unternehmenskultur**: Ein modernes Arbeitsumfeld und eine wertschätzende, **kollegiale Unternehmenskultur**
- **Karriereentwicklung**: **Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten** und gezielte **Karriereentwicklung**
- **Flexibilität**: **Flexible Arbeitszeiten** und die Möglichkeit auf **Homeoffice**
- **Attraktive Vergütung**: Eine **faire Vergütung** sowie **betriebliche Altersvorsorge**
- **Teamarbeit**: Ein **engagiertes und hilfsbereites Team**, das zusammen arbeitet
- **Top Lage**: Sehr gute **Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr** und ein zentraler Arbeitsplatz in **Oberursel**