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Team Lead B2B Account Management(m/w/x)

Westwing
München

Du übernimmst die strategische Verantwortung für ein B2B-Zielkundensegment und leitest ein Team von Account Managern. Dabei entwickelst du Vertriebsstrukturen, unterstützt bei komplexen Kundenanfragen und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen.

Anforderungen

  • •Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B Account Management
  • •Mindestens 2 Jahre in Führungsfunktion
  • •Idealerweise Erfahrung in Möbel oder Lifestyle
  • •Nachweisliche Fähigkeit, Teams zu führen
  • •Zielgerichtete Steuerung durch KPIs
  • •Ausgeprägte Führungsqualitäten und Empathie
  • •Klares Erwartungsmanagement gegenüber dem Team
  • •Unternehmerische Denkweise und Eigenverantwortung
  • •Pragmatische Hands-on-Mentalität
  • •Erfahrung in der Entwicklung von Vertriebsprozessen
  • •Umgang mit CRM- und Analysetools
  • •Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten
  • •Kommunikation mit Stakeholdern auf C-Level
  • •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • •Weitere Sprachen von Vorteil

Deine Aufgaben

  • •Strategische Verantwortung für B2B-Zielkundensegment
  • •Führung und Coaching eines Teams von Account Managern
  • •Definition und Monitoring von KPIs zur Performance-Steuerung
  • •Aufbau effizienter Vertriebsstrukturen und Prozesse
  • •Unterstützung des Teams bei komplexen Kundensituationen
  • •Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Führungskräften
  • •Etablierung eines kundenorientierten Mindsets im Team
  • •Erstellung von Reportings und Präsentationen für das Management

Deine Vorteile

Inspirierendes Arbeitsumfeld
Einzigartige Unternehmenskultur
Flexibler Arbeitsmodus
Temporäres Arbeiten von überall
30 Tage bezahlter Urlaub
Zentral gelegenes Büro
Rabatte auf Westwing Collection
Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden
Vergünstigte Mobilitätsoptionen
Betriebskindergarten in der Nähe
Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Social Impact Day

Original Beschreibung

## Team Lead B2B Account Management (m/f/d) ###### Permanent employee, Full-time ·Munich Office --- ##### JOIN OUR TEAM Als **Team Lead B2B Account Management** übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer B2B-Vertriebsstrategie in der DACH-Region. Du verantwortest sowohl den Auf- und Ausbau eines eigenen Kundensegments als auch die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 3–4 Account Managern (Junior bis Mid-Level). Du treibst die Performance deines Teams datenbasiert über klare KPIs voran, coachst, förderst und entwickelst deine Mitarbeitenden aktiv weiter. In enger Zusammenarbeit mit unternehmensweiten Stakeholdern und der Geschäftsführung prägst du die zukünftige Ausrichtung unseres B2B-Geschäfts. Diese Position ist **unbefristet**, der Arbeitsort ist **München**. ##### WHAT YOU'LL DO * strategische und operative Verantwortung für ein eigenes B2B-Zielkundensegment (z. B. Projektentwickler, Büroeinrichter oder Interior Designer) * Führung, Entwicklung und Coaching eines leistungsstarken Teams von 3–4 Account Managern mit Fokus auf Zielerreichung, Motivation und Weiterentwicklung * Definition, Steuerung und Monitoring von KPIs zur Performance-Steuerung deines Teams und zur Zielverfolgung auf individueller und Teamebene * Aufbau effizienter Vertriebsstrukturen, klarer Prozesse und Best Practices für Neukundengewinnung, Kundenbindung und Upselling * Unterstützung deines Teams bei der Lösungsfindung in komplexen Kundensituationen und bei der Bearbeitung strategischer Projekte * enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Head of B2B und weiteren Führungskräften, um das B2B-Geschäft weiter zu skalieren * Etablierung eines kunden- und datenorientierten Mindsets im Team sowie Sicherstellung exzellenter Kundenzufriedenheit * Erstellung relevanter Reportings und Präsentationen für das Senior Leadership und Executive Team ##### YOU COME WITH * mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B Account Management oder Business Development, davon mindestens 2 Jahre in Führungsfunktion – idealerweise in den Branchen Möbel, Home & Living oder Lifestyle * nachweisliche Fähigkeit, Teams in dynamischen, schnelllebigen Umfeldern zu führen und durch KPIs zielgerichtet zu steuern * ausgeprägte Führungsqualitäten, Empathie und ein klares Erwartungsmanagement gegenüber deinem Team * unternehmerische Denkweise, Eigenverantwortung und eine pragmatische Hands-on-Mentalität * Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Vertriebsprozessen sowie im Umgang mit CRM- und Analysetools * sehr starke Kommunikationsfähigkeiten – sowohl im Team als auch gegenüber Stakeholdern auf C-Level * fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil) ##### WHY WESTWING Neben unserem großartigen Team und unserem gemeinsamen Purpose bieten wir eine Vielzahl von weiteren Benefits: * ein inspirierendes, internationales, informelles und unpolitisches Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und deine Karriere vorantreiben kannst * unsere einzigartige Kultur, die auf Vertrauen, Support und Zusammenarbeit basiert und in der wir eine offene Kommunikation mit zweiwöchentlichen Company AllHands, regelmäßigen Q&A-session und mehr fördern * flexibler „Arbeitsmodus“: ca. 60% Remote-, 40% In-Office-Arbeitszeit * bis zu 4 Wochen pro Jahr temporäres Arbeiten von überall * 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr * ein schönes, zentral gelegenes und hundefreundliches Büro mit kostenlosen Getränken, einer Cafeteria mit verschiedenen Mittagsangeboten und einer sonnigen Terrasse * 40% Rabatt auf die Westwing Collection in unserem Shop, 20% Rabatt auf alle Fremdmarken, 10% Gutschein für Familie und Freunde und Westwing-Gutscheine für besondere Anlässe * regelmäßige und legendäre Firmen- und Teamevents wie Filmabende, Oktoberfest, Sommerfeste und vieles mehr * Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden wie Sportmitgliedschaft, Unterstützung und Coaching für die psychische Gesundheit, Impfungen, Hautuntersuchungen und vieles mehr * vergünstigte, umweltfreundliche Mobilitäts- Optionen mit ÖPNV oder JobRad * Betriebskindergarten ""Westwing Wichtel"" in unmittelbarer Nähe unseres HQ und Kooperation mit Elly & Stoffl, einer mehrsprachigen Kinderkrippe und -garten mit mehreren Standorten in München * bezuschusste betriebliche Altersvorsorge * „Social Impact Day“, um sich für Umwelt und/oder Gesellschaft einzusetzen ##### Department B2B Services
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