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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Unterstützung der Filialleitung in Einzelhandelsfiliale, mit aktiver Mitarbeit im Verkauf und Optimierung von Abläufen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub und bezahlte Überstunden.
Anforderungen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur Arbeit in Schichtmodellen
Aufgaben
- Filialleiter bei der fachlichen Führung unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Rundum gelungenes Einkaufserlebnis bieten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementHeimsheim
- Lidl
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Vollzeitnur vor OrtManagementSindelfingen - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Unterstützung der Filialleitung in Einzelhandelsfiliale, mit aktiver Mitarbeit im Verkauf und Optimierung von Abläufen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub und bezahlte Überstunden.
Anforderungen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur Arbeit in Schichtmodellen
Aufgaben
- Filialleiter bei der fachlichen Führung unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Benefits
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Sonstige Zulagen
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Sicherer Arbeitsplatz
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- 6 Wochen Urlaub/Jahr
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- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen setzt auf ein transparentes Gehaltssystem und bietet attraktive Benefits. Es legt Wert auf Zutrauen und Vielfalt.
Noch nicht perfekt?
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