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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Verantwortung für Back-Office-Abläufe und Vertretung der Filialleitung in einer Discountkette mit 4.000+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub und bezahlte Überstunden.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in Schichtmodellen
Aufgaben
- Filialleiter bei der Führung unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Rundum gelungenes Einkaufserlebnis schaffen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementBad Neuenahr-Ahrweiler
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWeibern - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementRheinbreitbachab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWeibern - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBad Neuenahr-Ahrweiler
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Verantwortung für Back-Office-Abläufe und Vertretung der Filialleitung in einer Discountkette mit 4.000+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub und bezahlte Überstunden.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
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- Bereitschaft zur Arbeit in Schichtmodellen
Aufgaben
- Filialleiter bei der Führung unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
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- Tarifliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen Lidl setzt auf ein transparentes Gehaltssystem und bietet attraktive Benefits. Es legt Wert auf eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen und Vielfalt basiert.
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Vollzeitnur vor OrtManagementRheinbreitbachab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
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