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Lidl
2 Monate

Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)

Management
Teilzeit
Gleitzeit
Klütz

Du unterstützt den Filialleiter bei der Teamführung, optimierst die Abläufe und sorgst für ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für die Kunden.

Anforderungen

  • Berufserfahrung im Einzelhandel
  • Erste Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft
  • Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude
  • Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen

Keine Angabe

Berufserfahrung

ca. 3 Jahre

Deine Aufgaben

  • Filialleiter bei der Führung unterstützen
  • Filialteam organisieren und motivieren
  • Abläufe hinter den Kulissen optimieren
  • Direkt im Verkauf mitarbeiten
  • Disposition und Inventuren durchführen
  • Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
  • Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
  • Pflege der Filiale gewährleisten
  • Einkaufserlebnis für Kunden verbessern

Sprachen

Deutsch– verhandlungssicher

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung

  • Übertarifliches Gehalt

Mehr Urlaubstage

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 6 Wochen Urlaub/Jahr

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

  • Tarifliche Altersvorsorge

Mentoring & Coaching

  • Intensive Einarbeitung
  • Individuelle Karrierebegleitung

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Top Aufstiegsmöglichkeiten

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebliche Gesundheitsangebote

Öffi Tickets

  • Vergünstigtes Deutschlandticket
Die Nejo-KI-Zusammenfassung wird mit Hilfe von KI bereitgestellt.

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Hinweis: Dieses Stellenangebot wurde automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst. Inhalte und Urheberrechte liegen beim ausschreibenden Unternehmen. Die Originalanzeige in der aktuellsten Version findest du hier.

Über Lidl

Industrie: Einzelhandel
Unternehmensgröße: 1001+
Lidl ist ein führender Discounter im Einzelhandel, der sich auf Qualität, Kundenservice und faire Preise konzentriert. Das Unternehmen legt Wert auf die Karrieremöglichkeiten seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Benefits.

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