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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Organisation eines 20-40-köpfigen Teams in einer Discount-Kette, mit Prozessoptimierung und aktivem Verkauf. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, bezahlte Überstunden, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar mit erster Führungserfahrung
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Filialleiter:in bei der fachlichen Führung unterstützen
- Filialteam aus 20–40 Mitarbeitenden organisieren und motivieren
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter:in in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für Kund:innen gewährleisten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Attraktive Vergütung
- Bezahlte Überstunden
- Übertarifliches Gehalt
- Transparentes Gehaltssystem
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementDornstadt
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementLangenau - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNeu-Ulmab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSendenab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNeu-Ulmab 3.487 - 4.518 / Monat
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Organisation eines 20-40-köpfigen Teams in einer Discount-Kette, mit Prozessoptimierung und aktivem Verkauf. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, bezahlte Überstunden, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar mit erster Führungserfahrung
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Filialleiter:in bei der fachlichen Führung unterstützen
- Filialteam aus 20–40 Mitarbeitenden organisieren und motivieren
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter:in in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für Kund:innen gewährleisten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Attraktive Vergütung
- Bezahlte Überstunden
- Übertarifliches Gehalt
- Transparentes Gehaltssystem
Sonstige Zulagen
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- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementLangenau - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNeu-Ulmab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSendenab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNeu-Ulmab 3.487 - 4.518 / Monat