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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Organisation von 20-40 Mitarbeitenden und Prozessoptimierung in einem globalen Discounter. Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, bezahlte Überstunden.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Filialleiter:in bei der fachlichen Führung unterstützen
- Filialteam aus 20–40 Mitarbeitenden organisieren und motivieren
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter:in in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Rundum gelungenes Einkaufserlebnis für Kund:innen gewährleisten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Urlaubsgeld
Attraktive Vergütung
- Bezahlte Überstunden
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlTeilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBöklund
- Lidl
Verkäufer mit Stellvertretung(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenGelting - Lidl
Verkäufer mit Stellvertretung(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenSörup - Lidl
Verkäufer mit Stellvertretung(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenSüderbrarup - Lidl
Verkäufer mit Stellvertretung(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenKappeln
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Organisation von 20-40 Mitarbeitenden und Prozessoptimierung in einem globalen Discounter. Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, bezahlte Überstunden.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Filialleiter:in bei der fachlichen Führung unterstützen
- Filialteam aus 20–40 Mitarbeitenden organisieren und motivieren
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter:in in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Rundum gelungenes Einkaufserlebnis für Kund:innen gewährleisten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
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Attraktive Vergütung
- Bezahlte Überstunden
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
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Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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