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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Organisation eines Filialteams von 20-40 Mitarbeitenden bei globalem Einzelhändler, Disposition und aktive Verkaufsflächenarbeit. Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Bezahlte Überstunden, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Filialleiter bei der fachlichen Führung unterstützen
- Filialteam aus 20–40 Mitarbeitenden organisieren und motivieren
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv auf der Verkaufsfläche mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Rundum gelungenes Einkaufserlebnis für Kund:innen gewährleisten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung
- Bezahlte Überstunden
- Übertarifliches Gehalt
Mehr Urlaubstage
- Urlaubsgeld
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementOppenheim
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementAlsheim - Lidl
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Organisation eines Filialteams von 20-40 Mitarbeitenden bei globalem Einzelhändler, Disposition und aktive Verkaufsflächenarbeit. Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Bezahlte Überstunden, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Filialleiter bei der fachlichen Führung unterstützen
- Filialteam aus 20–40 Mitarbeitenden organisieren und motivieren
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv auf der Verkaufsfläche mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
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Attraktive Vergütung
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Sonstige Zulagen
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- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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