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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Unterstützung der Filialleitung in einer Discountkette mit 4.000+ Filialen, Optimierung von Abläufen und aktiver Verkauf. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub und bezahlte Überstunden.
Anforderungen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur Arbeit in Schichtmodellen
Aufgaben
- Filialleiter bei der fachlichen Führung unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Rundum gelungenes Einkaufserlebnis schaffen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementBremen
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBremen - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGanderkesee - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLemwerderab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtManagementBremen
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Unterstützung der Filialleitung in einer Discountkette mit 4.000+ Filialen, Optimierung von Abläufen und aktiver Verkauf. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub und bezahlte Überstunden.
Anforderungen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur Arbeit in Schichtmodellen
Aufgaben
- Filialleiter bei der fachlichen Führung unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
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- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
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- Tarifliche Altersvorsorge
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- Intensive Einarbeitung
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Lidl setzt auf hohe Qualität und Kundenservice in der Einzelhandelbranche. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und Transparenz basiert.
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