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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Unterstützung der Filialleitung in Discountkette mit 12.000+ Filialen, Optimierung von Abläufen und aktiver Verkauf. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, bezahlte Überstunden.
Anforderungen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel
- Hohe Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur flexiblen Schichtarbeit
Aufgaben
- Filialleiter bei der fachlichen Führung unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Rundum gelungenes Einkaufserlebnis schaffen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Top Aufstiegsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Sonderkonditionen
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementGrevesmühlen
- Lidl
Filialleiter:in Region Nordwestmecklenburg(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGrevesmühlen - Lidl
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtRehna - PENNY
Ausbildung Kaufmann:in im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtLützow - Lidl
Ausbildung Verkäufer(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtRehna
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Unterstützung der Filialleitung in Discountkette mit 12.000+ Filialen, Optimierung von Abläufen und aktiver Verkauf. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, bezahlte Überstunden.
Anforderungen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel
- Hohe Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur flexiblen Schichtarbeit
Aufgaben
- Filialleiter bei der fachlichen Führung unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Rundum gelungenes Einkaufserlebnis schaffen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
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Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Top Aufstiegsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
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Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Sonderkonditionen
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Lidl setzt auf Qualität und Kundenservice in der Einzelhandelsbranche. Das Unternehmen bietet attraktive Arbeitsbedingungen und Karrieremöglichkeiten.
Noch nicht perfekt?
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Filialleiter:in Region Nordwestmecklenburg(m/w/x)
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Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel(m/w/x)
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Ausbildung Kaufmann:in im Einzelhandel(m/w/x)
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Ausbildung Verkäufer(m/w/x)
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