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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Optimierung von Back-Office-Abläufen und aktive Mitarbeit im Verkauf bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich, Bereitschaft zu Schichtarbeit erwartet. 6 Wochen Urlaub pro Jahr, bezahlte Überstunden.
Anforderungen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur Arbeit in Schichtmodellen
Aufgaben
- Filialleiter bei der fachlichen Führung unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Rundum gelungenes Einkaufserlebnis schaffen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- •Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- •6 Wochen Urlaub/Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
- •Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- •Intensive Einarbeitung
- •Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Vielfältige Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- •Vergünstigtes Deutschlandticket
- LidlVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 3.487 - 4.518 / MonatHeide
- Lidl
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 3.487 - 4.518 / MonatHeide - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtManagementab 3.487 - 4.518 / MonatErfde - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 3.487 - 4.518 / MonatWesseln - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 3.487 - 4.518 / MonatMeldorf
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Optimierung von Back-Office-Abläufen und aktive Mitarbeit im Verkauf bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich, Bereitschaft zu Schichtarbeit erwartet. 6 Wochen Urlaub pro Jahr, bezahlte Überstunden.
Anforderungen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur Arbeit in Schichtmodellen
Aufgaben
- Filialleiter bei der fachlichen Führung unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Lidl setzt auf hohe Qualität und Kundenzufriedenheit. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und Transparenz basiert.
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