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Du gestaltest die Ablauforganisation und übernimmst die Verantwortung für die patientenorientierte Versorgung. Qualitätssicherung und interdisziplinäre Zusammenarbeit gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen.

Requirements:

Staatlich anerkannte Weiterbildung im Operationsdienst
Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Funktionsabteilung
Hohes Maß an Selbstorganisationsfähigkeit
Identifikation mit der Vision und Strategie des Unternehmens
Fähigkeit zur zielorientierten Mitarbeiterführung
Aufgeschlossenheit und Einsatzbereitschaft
Hohe soziale und fachliche Kompetenz

Tasks:

Ablauforganisation mit OP-Leitung und Pflegedirektion gestalten
Verantwortung für prozess- und patientenorientierte Versorgung übernehmen
Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung durchführen
Materialorganisation wirtschaftlich und ergebnisorientiert gestalten
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team fördern
Mitarbeiter:innen kooperativ führen und weiterentwickeln
Teilnahme an Pflichtfortbildungen sicherstellen
Personaleinsatz und Ausfallmanagement planen
Vollumfängliche Abwesenheitsvertretung der OP-Leitung übernehmen

Benefits:

Verantwortungsvolle Führungsaufgabe
Vergütung nach AVR Caritas
Beförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
Kollegiale Zusammenarbeit im Team
Modernes Sozialleistungspaket
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiches Mitarbeiterangebot
Arbeitgeberfinanziertes Jobticket
Betriebliches Gesundheitsmanagement

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