Du führst und entwickelst das Filialteam, unterstützt die Filialleitung und sorgst für hohe Kundenzufriedenheit und Erreichung der Verkaufsziele.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau
- •Fachspezifische Weiterbildung als Bankfachwirt:in
- •Relevanter Hochschulabschluss mit fachspezifischem Schwerpunkt
- •Mehrjährige Vertriebserfahrung in Finanzdienstleistungen
- •Kenntnisse in Kredit, Investment, Girokonten, Karten, Vorsorge
- •Kompetente Führungspersönlichkeit mit Unternehmergeist
- •Fähigkeit, Menschen zu motivieren
- •Stressresistenz und Umsetzungsstärke
- •Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen
Deine Aufgaben
- •Filialteam führen und weiterentwickeln
- •Tägliche Mitarbeit im Filialgeschäft
- •Filialleitung bei Geschäftsbereichen unterstützen
- •Vertriebsstrategien umsetzen
- •Kundenzufriedenheit und -bindung sichern
- •Umsatz- und Wachstumsziele erreichen
- •Vertriebsschnittstellen ansprechen
- •Markt- und Wettbewerbsbeobachtung durchführen
- •Verantwortungsbewusstsein im Risikomanagement fördern
Deine Vorteile
Langfristige Perspektiven
Wertvolle Unterstützung
Work-Life-Balance mit 6 Wochen Urlaub
Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Extras
Faires Umfeld
Original Beschreibung
# stellv. Filialleiter | Bankfiliale Bremen Schüsselkorb (w/m/d)
Full time
Bremen, Germany
stellv. Filialleiter \| Bankfiliale Bremen Schüsselkorb (w/m/d)Country: Germany## Deine Aufgaben
* **Teams stärken:** Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Filialteams in Abwesenheit der Filialleitung sowie dauerhafte aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Filiale für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Repräsentanz bei regionalen Veranstaltungen für eine bessere Sichtbarkeit
* **Zukunft verändern:** Unterstützung der Filialleitung beim reibungslosen Ablauf und der Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Kredit, Investment, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie der Umsetzung unserer (Omni\-Channel\-)Vertriebsstrategien
* **Wachstum sichern:** Mitwirkung bei der Sicherstellung einer dauerhaft hohen Kundenzufriedenheit bzw. nachhaltigen Kundenbindung sowie der Erreichung aller Umsatz\-, Ertrags\-, Qualitäts\- und Wachstumsziele
* **Weitsicht beweisen:** Ansprechperson für Vertriebsschnittstellen, die Markt und Wettbewerb im Auge behält
* **Risikokultur leben:** Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank
## Dein Profil
* **Das Richtige wissen:** Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/\-frau, vorzugsweise mit einer fachspezifischen Weiterbildung, z. B. als Bankfachwirt:in oder einen relevanten Hochschulabschluss mit fachspezifischem Schwerpunkt
* **Das Wichtige können:** Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, ergänzt um Kenntnisse/Qualifikationen u. a. in den Produktfeldern Kredit, Investment, Girokonten, Karten und Vorsorge
* **Das Notwendige mitbringen:** Kompetente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist und der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern
* **Das Besondere haben:** Stressresistenz und Umsetzungsstärke, verbunden mit der Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einstellen zu können
## Unser Angebot
* **Langfristige Perspektiven:** Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach\- und Führungskarrieren
* **Wertvolle Unterstützung:** Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
* **Spürbarer Mehrwert:** Work\-Life\-Balance mit mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub \+ 2 Bankfeiertage \+ ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
* **Sichtbare Leistung:** Jahressonderzahlung plus variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in den Manteltarifvertrag für Filialen gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
* **Attraktive Extras:** Kindergarten\-, Essensgeld\-, Gympass\- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein, Corporate Benefits und die potenzielle Beteiligung an Studiengebühren
* **Faires Umfeld:** Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt