Senior Specialist HR / Personalreferent(m/w/x)

# Senior Specialist HR / Personalreferent (m/w/d) **Leuna** | **Full time** Zur Verstärkung unseres Teams bei UPM Biochemicals in Leuna suchen wir einen **Senior Specialist HR / Personalreferent (m/w/d)** **Grüße des zukünftigen Vorgesetzen** *Wenn Sie in ein in einem innovativen, neuen Bereich eines renommierten Konzerns starten wollen, welcher sich durch nachhaltige Produkte und Lösungen in der chemischen Industrie auszeichnet, sind Sie bei UPM Biochemicals genau richtig. Gemeinsam werden wir unsere HR-Strategien vorantreiben, lokal umsetzen und eine Kultur der Vielfalt und Inklusion fördern*. - Julia Bergmann, Senior Manager HR **Was Sie tun werden** * Verwaltung und Koordination von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit dem HR Service Center (HRSC) * Sicherstellung der Einhaltung von HR-Richtlinien und -Prozessen * Zusammenarbeit mit externen und internen Service-Provider (z.B. Payroll) * Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen HR-bezogenen Fragestellungen * Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Benefits und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Unterstützung des Rekrutierungsprozesses * Koordination von Onboarding-Aktivitäten * Identifikation der Entwicklungsbedarfe der Mitarbeitenden * Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen (einschließlich Ausbildungskoordination) * Zusammenarbeit mit internen und externen Schulungsanbietern * Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu beruflicher Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten **Was Sie mitbringen** * Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld * Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch * Fundierte Kenntnisse in HR-Administration, Gehaltsabrechnung und arbeitsrechtlichen Bestimmungen * Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungsprogrammen * Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten * Starke organisatorische, analytische und koordinative Fähigkeiten * Erfahrung im Umgang mit HR-Software und MS-Office-Anwendungen * Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten und positive Beziehungen aufzubauen * Selbstmotiviert und in der Lage, eigenständig zu arbeiten und die Initiative zu ergreifen * Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten **Was wir Ihnen bieten** * **Wir haben ein inspirierendes Ziel:** „Gemeinsam gestalten wir den Alltag neu für eine Zukunft ohne fossile Brennstoffe“. Unsere Arbeit bewirkt etwas und ermöglicht Transformation. * **Eine fürsorgliche Community:** Unsere Gemeinschaft basiert auf starkem Teamgeist und gemeinsamem Engagement. Wir kümmern uns umeinander und um das Wohlergehen unserer Kolleginnen und Kollegen und unterstützen die Work-Life-Balance aller unserer Mitarbeitenden. * **Entwicklungsmöglichkeiten:** Bei uns finden Sie während Ihres gesamten Berufslebens spannende Möglichkeiten, Ihre Kenntnisse auszubauen und zu wachsen. Als internationales Unternehmen mit verschiedenen Geschäftsbereichen bieten wir Ihnen umfassende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. * **Verantwortungsvoller Arbeitgeber:** Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir haben uns in allen Bereichen – von der Eindämmung des Klimawandels bis zur Förderung der biologischen Vielfalt – wissenschaftlich fundierte und ambitionierte Nachhaltigkeitsziele gesetzt. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem alle sie selbst sein können. **Weitere Informationen** Wir bieten eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, HR-Projekte zu leiten, die unsere Geschäftsziele unterstützen und den Unternehmenserfolg vorantreiben. Dabei können Sie sich kreativ einbringen und Ihre Ideen verwirklichen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und einer Kultur, die Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion und Respekt fördert.