Senior Referent Risikocontrolling Reporting & Planung, Schwerpunkt Datenanalyse(m/w/x)

(Senior) Referent Risikocontrolling, Schwerpunkt Daten- und Businessanalyse (m/w/d) bei Creditplus Bank AG | softgarden Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen. Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar. Für unseren Bereich **Risk Management / Quantitatives Risikocontrolling** in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n **Senior Referent (m/w/d) Risikocontrolling Reporting & Planung, Schwerpunkt Datenanalyse.** In unserem Team Risk Management & Regulatory Reporting leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Gesamtbanksteuerung. Bist du bereit für eine Karriere, in welcher du als Teil eines Expertenteams Maßstäbe im Risikomanagement setzt? Als kluger Kopf zielt deine Aufgabe darauf ab, potentielle Risiken zu identifizieren, zu bewerten und zu steuern um die Stabilität und Nachhaltigkeit der Creditplus sicherzustellen. * Identifikation, Analyse und Visualisierung der Datentrends und Wirkungszusammenhänge der relevanten Risikoindikatoren in der Kreditabteilung, wie z. B. Risikokosten gemäß IFRS 9 und HGB * Basierend auf regelmäßigen Qualitätsüberprüfungen Konzeption von Anforderungen an die Datenverarbeitung und Test der Implementierungen aus der IT-Abteilung * Zentraler Ansprechpartner für die Dokumentation der Data Lineage im Rahmen von BCBS 239 und Verantwortung der Definitionen der Risikoindikatoren im Zusammenspiel mit den Datenanforderungen des Konzerns * Verantwortung für die Berichterstattung zu Datenentwicklungen, Szenarioprognosen und Portfolioanalysen sowie Präsentation der wesentlichen Erkenntnisse in Gremien auf Managementebene * Steuerung der Projekte im Kontext Datenanalyse und Sicherstellung einer effizienten Koordination zwischen Risk Control und anderen Abteil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Mathematik, Physik, Wirtschaftswissenschaften, Data Science oder einem vergleichbaren Studiengang * Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise * (Erste) Berufserfahrung im Bankensektor * Hohe IT-Affinität sowie Programmiererfahrung (SQL und SAS) * Fähigkeit, komplexe Sachverhalte effizient und managementorientiert zu kommunizieren und darzustellen * Erste Erfahrungen mit Bankenregulierung (CRR, CRD, EBA) und Rechnungslegungsstandards (IFRS 9, HGB) * Ausgeprägte MS Office Kenntnisse * Verhandlungssichere Englischkenntnisse * 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember * On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen * Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten * Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot * Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen * Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände * Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander * Work & Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice * Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen * Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter